Coaching Nas Organizaçoes

SIDNEY QUEIROZ / projeto em construção COACHING : Ferramenta de melhoria de performance na área comercial. Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Especialização em Gestão empresarial da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Recife 2015 1) Coaching 2) Coaching nas organizações 3) Coaching como Ferramenta de desenvolvimento profissional direcionada para incremento e

1 – PROCESSO DE COACHING 1.1 Processo de coaching – Quais os benefícios do Coaching para um executivo? * Alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. * Tornar-se, cada vez mais, a pessoa que deseja ser. * Descobrir e aprimorar talentos e competências. * Ampliar as possibilidades de escolha, tanto comportamentais quanto de objetivos profissionais * Aprimorar sua comunicação intrapessoal. * Somar valor ao seu desempenho como líder. * Melhorar sua…

Não tenho a menor idéia de que organizações são essas, nem tenho a intenção de criticá-las. Podem ser dirigidas por gente séria e bem-intencionada, mas esse fato demonstra como o conceito de coaching se universalizou. Ou, pelo menos, o que se entende como coaching. E esse entendimento, muitas vezes, é superficial, quando não totalmente equivocado. Um coach não se forma com meia dúzia de aulas e dicas. Recentemente, um jornal de negócios divulgou um curso de coaching para pequenas…

psicológicos provenientes do ambiente das organizações, visando solucionar os problemas relativos à gestão de pessoas, para dessa forma manter a qualidade do clima organizacional, oferecer condições favoráveis ao trabalho e desenvolvimento do capital humano, e consequentemente ao alcance de metas e lucro. Entre os focos de atuação da Psicologia Organizacional destacamos: recrutamento e seleção, análise de cargos e salários; aplicação de testes comportamentais (Coaching Assessment),…

tecnológicas evoluem, forçando as organizações e os profissionais a inserirem-se nesse processo de mudança, o que exige que os mesmos se tornem competitivos no mercado globalizado. As organizações e, consequentemente os profissionais, tem sido pressionados a mudanças devido à necessidade de competir e sobreviver num mercado exigente, globalizado e dinâmico. Um dos processos atualmente bastante utilizado e difundido no sentido do indivíduo desenvolver seu potencial é o coaching, de…

coaching pessoal de vida e coaching dicas de coaching de vida para coaching de negócios, coaching pessoal - técnicas para o sucesso de coaching, desempenho, carreira e mudança de vida Treinamento pessoal - ou 'coaching de vida ", como é comumente descrito e promovido - é uma área bastante recente de aprendizagem e desenvolvimento. Coaching de Vida pode ser eficaz em muitas situações, por exemplo, em direção a ajudar a carreira de uma pessoa e de desenvolvimento,…

dentro desta apesar de, na prática, não se ter consciência pois estes são, de um modo geral, aspectos mínimos bem como meros detalhes. Este foca também, de um modo mais detalhado, o que e o coaching bem como alguns dos processos existentes, segundo vários autores, para a aplicação do mesmo. Palavras-chave: coaching, liderança, ambiente organizacional, erros do líder, ambiente competitivo Introdução Muitas empresas encontradas no mundo económico e/ou…

dias atuais muitos executivos estão aderindo a técnica coaching nas organizações para que os seus colaboradores desenvolvam melhorias tanto pessoais como profissionais trazendo benefícios visíveis à empresa. Portanto, o assunto abordado neste trabalho será o que realmente é um coaching e qual o papel que ele desenvolve junto às pessoas e organizações. Para isso existem vários tipos de coaching, onde iremos destacar quatro tipos, sendo: coaching executivo, pessoal, performance e de…

O Que é Coaching Pelo dicionário, coaching seria um método de dirigir, instruir e treinar uma pessoa ou grupo de pessoas, com o objetivo de alcançar algum objetivo ou de desenvolver habilidades específicas. Nesse sentido, há muitas maneiras de treinar indivíduos, diversos tipos de treinamento e variados métodos, podendo incluir a fala, o treinamento motivacional em seminários, workshops e práticas supervisionadas. Etimologicamente, o termo inglês “coach” se referia a uma condução ou…

Liderança e Coaching Liderança e Coaching "As empresas não são máquinas, mas seres vivos“ - Peter M. Senge Com esse conceito, lançado mais de uma década atrás, Peter Senge, renomado autor do livro A Quinta Disciplina, revolucionou o universo corporativo, oferecendo nova perspectiva com seu learning organization, a "organização que aprende”, um modelo de gestão baseado por aprendizado. A ideia aqui é que as empresas sejam consideradas entidades orgânicas, organismos vivos que evoluem e melhoram