Coaching Nas Empresas

1 INTRODUÇÃO 2 PROJECT-BASED COACHING O Coaching prático via projeto tem como base um modelo de navegação que inclui a metodologia de projetos como instrumento de navegação possibilitando o cliente a atingir seus objetivos. Esse modelo de trabalho apresenta como componentes: sonho, ambiente atual, missão, valores, visão, objetivos e gerenciamento de projetos, que garante uma excelência e um sucesso surpreendente. O coach baseia-se em um modelo lógico para que o guia do

treinador individual. • 1950 - Programas de liderança passaram a adotar o coaching executivo • 1980 a diante o coaching começou adotado nas organizações para cumprir metas e objetivos; 1500 1850 1930/1940 1950 – 1980... O QUE É COACHING?? Coaching é uma palavra em inglês que indica uma atividade de formação pessoal em que um instrutor (coach) ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir em alguma área da sua vida. Objetivos do COACHING Situação Atual (Onde o cliente está) Coach…

desenvolvimento e crescimento das organizações. Há algum tempo dois conceitos com metodologias semelhantes e finalidades distintas chamam a atenção de gestores do mundo todo. Você já deve ter perdido a conta das vezes que ouviu as palavras mentoring e coaching serem pronunciadas em rodas de discussão em que o tema em questão era carreira. Mas quais são os significados de cada uma e até que ponto podem estar relacionadas à sua vida profissional? Pessoa que guia, ensina ou aconselha…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO ALDEMY FERNANDES FREIRE Recife/PE – FEV/2015 ALDEMY FERNANDES FREIRE PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional

O Papel do Coach O termo coach tem origem no campo esportivo e tem sido utilizado para designar o papel do técnico, aquele profissional que treina times de futebol ou basquete. Nos últimos anos, esse termo vem sendo utilizado nas empresas, não necessariamente para designar um cargo, mas um papel profissional: o da pessoa que se compromete a apoiar alguém com vista em melhorar seu desempenho e promover seu desenvolvimento profissional e pessoal. Quando o Coach detecta uma discrepância entre a

e, algumas vezes, também nos desanimam - por se distanciarem da atual situação e dos recursos disponíveis no momento. Alcançar esses objetivos faz parte da rotina do profissional, entretanto nem todos sabem como fazê-lo com sucesso e eficácia. O Coaching é uma forma de ajudar as pessoas a atingir o seu melhor. A atividade cresce de forma desenfreada pelo mundo, que exige cada vez mais profissionais capacitados. Contexto Histórico Na antiguidade, o filósofo Sócrates costumava…

PROPOSTA DE COACHING COMBRASIL EXECUTIVE COACHING É uma relação de construção entre coach (profissional) e coachee (cliente) que possibilita o alcance de um conjunto de metas definidas formalmente em um acordo de Coaching, aumentando assim, o desempenho e melhorando, conseqüentemente a efetividade da empresa. Essa relação se desenvolve através da utilização de técnicas comportamentais e métodos onde o cliente possui autoridade e é responsável pelo processo, sendo o coach um…

Assis e Silva rh.com.br 10/03/2008 | |Para atender a necessidade mundial de desenvolver líderes, temos uma arma muito poderosa que é o coaching. Os gestores preparados para serem | |coaches, orientados para extrair o melhor de cada um, aquele que desenvolve e responsabiliza as pessoas, é que conduzirão as empresas por tamanha | |era de evolução e mudança.

Conheça os Cursos do IBC Coaching A melhor e mais completa formação de Coaching do país inShare 2 Nós ligamos pra você IBC COACHING Conheça os Cursos IBC Coaching “Coaching é uma poderosa ferramenta facilitadora, para que se identifique um estado atual e se chegue ao estado desejado.” Bem-vindo aos melhores Cursos de Coaching do Brasil. Com o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC você terá acesso a um universo de novas e extraordinárias possibilidades de crescimento e…

O Coaching Coaching é uma medida inovadora do desenvolvimento de recursos humanos, um instrumento para desenvolver a capacidade de aprendizagem de uma empresa ou organização. É um processo com início, meio e fim, ele ajuda as pessoas a clarearem seus objetivos e a caminharem em sua direção, assim como conduz pessoas a tomada de decisões, mudanças e potencializa escolhas. O coaching é voltado à ação, pois é o cliente que tem todas as respostas. É uma abordagem de desenvolvimento humano…