Coaching Na Gestão De Pessoas

Pós-Graduação Lato Sensu Gestão de Pessoas Profª Ma Lígia MGSousa Liderança OBJETIVO DA DISCIPLINA: Permitir ao aluno compreender a importância das Pessoas na implementação das estratégias das Organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho . Liderança Ementa: Desenvolvendo habilidades de liderança. Liderança, gestão de conflito e negociação. Liderança e Gestão de Equipes. Técnicas de Coaching e Mentoring. Bibliografia Básica: COVEY,…

Consultoria de COACHING Cristian, Filipe e Marcos TÓPICOS 1 • Apresentação 2 3 • Objetivo • Justificativa • Estrutura do Programa • Carga Horária • Ética • Formato • Consultores e Honorários 1 A TW Business iniciou em 2013 e hoje conta com 2 escritórios na Serra Gaúcha (Caxias do Sul e Farroupilha). É uma empresa de treinamentos, coaching e consultoria com foco em Resultados Missão Ser referência em educação corporativa e a melhor escolha para nossos alunos e clientes através…

"Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicados por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).” É uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa. É uma parceria entre o coach…

BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Recife, 2013 INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Trabalho apresentado à professora Hilana Freire, como parte dos requisitos para obtenção da nota da disciplina de Liderança e Coach do curso de graduação em Recursos Humanos do 1º período do Instituto Brasileiro De Gestão…

carruagem que transporta pessoas de um lugar para outro. Em 1850 a palavra “Coach” era utilizada nas universidades da Inglaterra para denominar o tutor de uma pessoa, aquele que ajudava os estudantes a se prepararem para os exames. Em 1950 a palavra “Coaching” é introduzida pela primeira vez na literatura de negócios como uma habilidade de gerenciamento de pessoas. Em 1960 um programa educacional da cidade de Nova York introduziu pela primeira vez habilidades de Coaching de Vida.…

coach, além de poder dividir toda emoção na busca do autoconhecimento, por meio de uma metodologia que fascina e nos torna uma pessoa sem medo de ser feliz. Todos têm um coach mesmo ainda quando não sabem seu significado. Confesso que tive vários coaches ao longo da minha vida e agradeço imensamente a essas pessoas maravilhosas que me ajudaram a chegar onde estou. Coaching é um processo de mudanças, onde em um curto espaço de tempo podemos realizar metas que normalmente demoraríamos…

FACULDADE CAMPO LIMPO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS COACHING DE PNL CAMPO LIMPO PAULISTA 2013 FACCAMP – FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS COACHING DE PNL Etiane Márcia Micheli Solange CAMPO LIMPO PAULISTA 2013 Sumário Sumário 3 PNL E COACHING 4 RAPPORT 5 NÍVEIS NEUROLÓGICOS 5 REFLEXOES SOBRE O PENSAMENTO 6 AS QUALIDADES INTERNAS DO PENSAMENTO 7 LINGUAGEM 7

Título: A Gestão Educacional aplicada às visões de liderança contemporânea. Tema: A Gestão Educacional e a liderança contemporânea. Delimitação: A Gestão Educacional e a liderança contemporânea. Problema: Será que as visões de liderança contemporânea podem contribuir com a Gestão Educacional? Objetivo geral: Descrever as visões de liderança contemporânea na Gestão Educacional. Objetivos específicos: Relatar bibliograficamente as visões de liderança contemporânea;…

Coach “A CULTURA DE COACHING E O PAPEL DO LIDER-COACH NAS ORGANIZAÇÕES” Alunos: Gabriel Biazotto Jair Batista Rafael Bonatelli Curso de Gestão em Tecnologia da Informação Fatec Itapira A CULTURA DE COACHING E O PAPEL DO LIDER-COACH NAS ORGANIZAÇÕES Resumo O coaching é muito utilizado no ambiente organizacional em países da América do Norte, da Europa e da Ásia. No Brasil não é muito conhecido, principalmente por ser um tema novo, mas o seu crescimento é constante,…

Introdução Atualmente dois conceitos, Coaching e Mentoring, com idéias semelhantes, porém com finalidades distintas se destacam entre gestores do mundo todo. São programas que visam preparar o profissional, seja ele um jovem talento ou um profissional que deseje impulsionar sua carreira. Tanto o mentoring como o coaching estão relacionados, principalmente, com realizações no presente para o futuro, e buscam ajudar as pessoas a ativar suas potencialidades internas, bem como a obterem…