Coaching Monografias

Isabel Silveira Benevente Rio de Janeiro 1º semestre de 2010 1 FIJ - FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE SUA EQUIPE – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA REGINAVES – 2º SEMESTRE 2009 Monografia, apresentada por Isabel Silveira Benevente, matrícula 060246, para a disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação do Professor Kléber Rodrigues. Rio de Janeiro 1º semestre de 2010 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

estudo de caso que teve como objetivo identificar pontos convergentes e divergentes entre o processo de Coaching praticado na BB Seguros e as teorias citadas nas referências bibliográficas pesquisadas. O problema foco desta pesquisa é identificar se o processo de Coaching praticado na empresa está alinhado ao que recomendam os teóricos. Durante o estudo buscou-se observar o processo de Coaching que vem sendo utilizado na BB Seguros desde 2007 com o objetivo de identificar os…

A TIPOLOGIA DE JUNG NAS EMPRESAS Márcia de Fátima Plonka Extraído da monografia: A Tipologia de Jung nas Empresas (PUC/PR - 1998) A empresa, como instituição de hegemonia deste século - como o foram a Igreja, a Coroa e o Estado nos séculos passados - exerce forte influência na determinação de papéis sociais e na definição de preceitos morais, embasados em padrões de produção por ela estabelecidos. Com efeito, o homem deste século considera a si mesmo primeiramente como produtor. E é

“Vida de Inseto” e Liderança 27 CAPÍTULO V Feedback 31 CAPITULO VI Empowerment 37 CONCLUSÃO 45 BIBLIOGRAFIA 47 ANEXOS 49 INDÍCE 50 FOLHA DE AVALIAÇÃO 52 VI VII INTRODUÇÃO Ao definir o tema da monografia “A Nova Visão do Papel do Líder Coach”, foi baseado nas mudanças que o papel do líder vem sofrendo nos últimos anos, contribuindo para dissolver os principais mitos acerca da liderança. Não cabe mais o líder autoritário, o que…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. Graças à competitividade do mercado e as mudanças ocorridas na forma de gerenciamento organizacional, a comunicação nas empresas vem sendo bastante abordado pelos teóricos na área. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) “A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização”. A importância da comunicação no relacionamento entre…

COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Graças à competitividade do mercado e as mudanças ocorridas na forma de gerenciamento organizacional a comunicação nas empresas vem sendo bastante abordado pelos teóricos na área. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) “A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização”. A importância da comunicação no relacionamento…

Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em gestão de recursos humanos Por: . Ernestina Maria Moreira Lirio 3 AGRADECIMENTOS A Deus pelo dom da vida, A Santo Expedito e São Benedito, por…

Extrado da monografia A Tipologia de Jung nas Empresas (PUC/PR - 1998) A empresa, como instituio de hegemonia deste sculo - como o foram a Igreja, a Coroa e o Estado nos sculos passados - exerce forte influncia na determinao de papis sociais e na definio de preceitos morais, embasados em padres de produo por ela estabelecidos. Com efeito, o homem deste sculo considera a si mesmo primeiramente como produtor. E exatamente com este homem produtivo e institucionalizado, que inmeras vezes…

empreendedor, empresário ou consultor associado ou não. E mais: que o livro é endereçado a ambos os sexos em face da importância crescente da mulher nas organizações por todo o mundo ocidental; − dois novos capítulos com três novas tecnologias: Coaching, Mentoring e Balanced Scorecard; − casos em cada capítulo; − questões para debate em cada capítulo; − Preliminares e ... e para terminar, tópico inicial e final do capítulo com acréscimos no texto, buscando sua atualização. Cada…

COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Graças à competitividade do mercado e as mudanças ocorridas na forma de gerenciamento organizacional a comunicação nas empresas vem sendo bastante abordado pelos teóricos na área. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) “A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização”. A importância da comunicação no relacionamento…