Coaching Como Ferramenta De Apoio

COACHING & MENTORING Autores Anna Carollyna Edney Rocha Karoline Prado Keyla Dutra Simone Souto Visane Ribeiro Wesley Nolasco RESUMO Este artigo tem como objetivo a apresentação do Coaching, uma metodologia estruturada com técnicas e ferramentas próprias apoiadas por habilidades, competências, padrões e princípios éticos fundamentais objetivando avaliar o que se está fazendo num determinado momento, levando em consideração seus objetivos, sonhos, valores e intenções. Bem como

Coaching Coaching é um processo que tem por objetivo aumentar o desempenho de um individuo (grupo ou empresas), aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o coach) em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente (o coachee). Os elementos chave do processo de coaching são: foco, ação, sentimento/sensação, evolução continua e resultados. O Coaching é uma metodologia focada na ação, que será praticada pelo cliente para a

RAFAEL TORRALBO TERRON METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA ATIVIDADE - PORTFÓLIO SÃO PAULO 2013 1) Tema. Motivação e Liderança (Coaching) 2) Contextualização. Temos que diferenciar as competências: Comportamentais: Empreendedorismo, ética pessoal e corporativa, comprometimento e responsabilidade, Equilíbrio emocional, relacionamento interpessoal, consciência da diversidade cultural, flexibilidade. Gerenciais:

Relação interpessoal (Líder / Gestor) O líder precisa aprender que seu poder depende muito mais de sua humildade e capacidade de apoiar seus colaboradores do que de sua perícia técnica. Suas ferramentas são: a delegação, o empoderamento, a defesa da visão e um comportamento coerente com os valores. Os líderes focalizam o mundo externo, analisam os mercados, inventam futuros e esboçam caminhos para concretizá-los. Sua atenção deve estar centrada nas grandes linhas estratégicas, na…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Rio de Janeiro/RJ – Agosto/2014. [Agradecimentos opcionais] SUMÁRIO 1. COACHING…

Coaching 1. Definição Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. Conduzido de maneira confidencial, individualmente ou em grupo, o coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança e de quebrar barreiras de limitação para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas. O coaching é uma metodologia que busca atender as seguintes…

"Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicados por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).” É uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa. É uma parceria entre o coach…

FACULDADE INTEGRADA AVM COACHING Por: Adriana Tavares de Goveia Pagani Orientador Prof. Marcelo Saldanha Rio de Janeiro,RJ 2012 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES 1 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE COACHING Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial. Por: Adriana Tavares de Goveia Pagani Rio de Janeiro,RJ 2012 2 AGRADECIMENTOS A realização…

De acordo com pesquisas de mercado, identificamos uma deficiência no setor de treinamento e desenvolvimento, assim prejudicando os resultados finais. Por isso a T&D Consultoria desenvolveumétodos e ferramentas para minimizar as falhas e danos causadas pela falta de capacitação. Algumas ferramentas que apresentamos são: Idiomas (Espanhol, Inglês e Libras - Língua Brasileira De Sinais) Desenvolver Talentos: Acompanhando as tendências do mercado de trabalho e a evolução das…

Professional & Self Coaching A melhor e mais completa formação em Coaching do País ORIENTAÇÕES PARA TRABALHO DE CERTIFICAÇÃO – PSC Este Trabalho de Conclusão de Curso é uma oportunidade de internalizar ainda mais o conteúdo da formação através de vivências, pesquisas e práticas sugeridas neste documento. Nossos critérios de avaliação dos trabalhos são: • CONTEÚDO (Seguir as orientações e fazer todos os itens nela descritos), • ESTRUTURA (Trabalhos formatados de acordo com as…