Coaching - material de apoio

Coaching

1. Definição

Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. Conduzido de maneira confidencial, individualmente ou em grupo, o coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança e de quebrar barreiras de limitação para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas. O coaching é uma metodologia que busca atender as seguintes necessidades: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. É uma ferramenta muito eficaz se associada à tecnologias de mudança comportamental como a Programação Neurolinguística - PNL, que proporciona o desenvolvimento de habilidades como criatividade, auto-estima, poder pessoal, etc. e a eliminação de limitações comportamentais, como insegurança, medos, etc., cuja influencia prejudicam o atingimento dos objetivos do coachee. O que mais caracteriza o coaching é o valor que ele agregar às partes que interagem entre si. Ele se baseia em um vínculo que impulsiona talentos, cria competências e estimula potencialidades. Nesse relacionamento, o coach lidera, orienta, guia, aconselha, treina, desenvolve, estimula e impulsiona o aprendiz para que ele possa aproveitar o impulso e a direção para aumentar seus conhecimentos, melhorar o que já sabe e deslanchar seu desempenho. Ocasionalmente confundido com terapia, o coaching vai bem além desta na medida em que dá ao cliente a autonomia e o mérito pelos resultados obtidos, objetivando o acúmulo de experiências auto-motivadoras e a conquista da independência o mais cedo possível. É importante destacar que o coaching é um processo contínuo, e não uma conversa eventual ou um acontecimento isolado. O líder pode se comparar com um maestro, que em alguns momentos trabalha com apenas um integrante, em outros orienta todos à distância e, em outros, corta os vínculos para que possam se desenvolver em áreas completamente fora do seu