Pesquisa coaching
Significado da palavra:
Coaching – metodologia de aprendizagem (processo). Deve ter um objetivo estabelecido. Coaching é foco. Colocar o foco em ação. Estado de onde me encontro para um estado onde quero chegar.
Coachee – Cliente (treinado)
Coach – profissional (treinador)
Benefícios: autoconhecimento – mais controle da minha vida, mais controle sobre minha equipe. Melhores soluções para a resolução de conflitos. Foco na solução, e não no problema.
Como funciona?
Não é consultoria, pois não diz o que deve ser feito.
Não é terapia, pois não investiga o passado.
Pode ser individual ou empresarial.
Perguntas poderosas: * O quê e como eu vou fazer para resolver isso? Para cumprir esta meta? Para melhorar isto? * O que eu posso fazer para melhorar determinada situação, mesmo que apenas um pouco? * Como especificamente, eu posso contribuir para melhorar a situação, independente do apoio de outras pessoas? * Em quê eu posso estar contribuindo para aumentar o problema? * Por qual parte da solução posso me responsabilizar? * Perder tempo culpando os outros resolve? * O que posso fazer para limitar a duração do problema? * Como eu quero ser lembrado pelos meus funcionários, amigos e filhos quando não estiver mais aqui? Do que quero que eles se lembrem de mim? * Como gostaria de estar, financeiramente, emocionalmente e profissionalmente quando estiver com 70 anos? * Deixar de cumprir seus planos te deixa mais perto de seus sonhos, metas e de seus valores?
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Link: http://www.youtube.com/watch?v=YYk3R70WcY0&feature=related