Coaching Pesquisa

O que o Coaching Promove
A experiência de receber o processo de coaching proporciona expansão e clareza de consciência em relação a realidade atual, aprendizado, constatação de forças e focos de melhoria, desenvolvimento de novas competências e habilidades comportamentais, autoconhecimento, responsabilidade pela própria vida e pelos resultados obtidos, comprometimento com suas metas nos vários contextos de vida.
Além disso, possibilita que o coachee (pessoa que recebe o processo de coching de um coach) entenda, identifique e modifique atitudes reativas por atitudes proativas para viver seus propósitos pessoais, profissionais e empresariais na trajetória rumo aos seus objetivos nas suas várias áreas de atuação e nos vários papéis que desempenha na vida.
Promove ainda senso de consequência dos comportamentos, escolhas e decisões que adota. A medida que antigos padrões de comportamento que não produzem os resultados almejados são substituídos por novos comportamentos, novos resultados são atingidos e aprimorados ao longo da conquista dos objetivos.
Esses aspectos mostram uma evolução interna e externa. Internamente são mensuráveis a medida que experimentam as sensações de viver seus valores na área em desenvolvimento. As ações e experiências novas produzem resultados observáveis que caracterizam conquistas externas.
COM ISSO, O QUE ESTÁ RUIM PODE FICAR BOM E O QUE ESTÁ BOM PODE FICAR MELHOR AINDA. SEMPRE.

Coaching
O que é?
O Coaching é um processo que viabiliza a mudança e a conquista de metas através da aplicação de ferramentas de Planejamento Estratégico, Psicologia, Administração, entre outras áreas. É um assessoramento para melhoria da performance do Coachee (cliente) que, através de uma parceria com seu Coach (profissional que aplica o Coaching) passa a entrar em ação em direção à sua meta, garantindo resultados e melhorias contínuas através dos aprendizados de suas novas atuações no cenário profissional ou pessoal, ou em ambos.
Ao longo de nossas