As quatro principais áreas do sistema de administração

1 - Introdução

Em uma organização como um todo para que possamos administrar atuando e buscando a melhoria dos processos com objetivos de atender melhor nossos clientes, é necessário conhecer a empresa, como é estruturada, para melhor controle a organização se divide em grupos de áreas de atuação definindo as responsabilidades.
As funções especializadas são determinadas por áreas para que os administradores executem de forma que cuide apenas de sua área, para assim ficar menos complexo o processo de administrar, e para obter o melhor papel da organização em relação aos seus objetivos e que seja alcançado.
O sistema administrativo é composto de várias áreas das quais podemos destacar quatro mais importantes nas organizações são: Produção (operações), Finanças, Marketing e Recursos Humanos. Portanto serão analisadas estas áreas, de maneira bem abrangente com objetivo de especificar a função organizacional.
A composição de cada uma destas áreas deve ser esquematizada para que a organização tenha condições de funcionar de maneira eficiente e atenda as necessidades dos clientes. Em sua maioria a teoria é voltada para empresas com produtos tangíveis.

2 - Produção

É o ato de produzir coisas para colocar ao mercado. Pode ser definida como a especificação das mínimas necessidades de input (entrada) necessárias para produzir determinadas quantidades de output (saídas), dada a tecnologia disponível.
Segundo Maximiano (2010) o objetivo básico da função da produção é transformar insumos para fornecer algum produto ou serviço da organização aos clientes da mesma.
Tipo de Produção: -Fornecimento de serviços: É o processo de transformação de recursos, conhecimentos e esforços para atingir o resultado esperado pelo cliente. Exemplo: instituição de ensino. -Fornecimento de produtos ou bens econômicos: É produção de bens materiais com valor econômico. Pode ser bens de consumo, quando é destinado ao consumo das famílias, e bens de produção, quando é destinado