Bsc Metas E Indicadores

Balanced Sscorecard - BSC Nova Mutum – MT 2012 Kelvyn Mendes Lucas Gomes dos Santos Balanced Scorecard - BSC Trabalho realizado na disciplina de Administração Financeira Orçamentária do curso de Ciências Contábeis da União do Ensino Superior de Nova Mutum – UNINOVA, sob orientação da Professora Rosali Ebertz . Nova Mutum – MT 2012 Resumo Umas das novas formas de ferramenta da gestão empresarial é o Balanced Scorecard, objetivando unir a visão da empresa, metas…

Uma dessas ferramentas de apoio a gestão é o Balanced Scorecard, que mede os indicadores de desempenho e permite que se tracem estratégias de acordo com as informações em busca do resultado esperado, sendo um grande aliado na tomada de decisões permitindo uma visão estratégica e holística a organização. É necessário a organização, gerir um fluxo de informações com confiabilidade e assertividade, é indispensável traçar metas e objetivos, buscando sempre a melhoria contínua através das análises.

Valéria Orsato Sumário • A empresa; • Negócio; • Identidade Organizacional; • Macro Ambiente – Análise P.E.S.T.A.L.; • Micro Ambiente – 5 Forças de Porter; • Análise Interna; • Matriz SWOT; • Mapa Estratégico; • BSC: Objetivos estratégicos e seus indicadores. A empresa • Restaurante frutos do mar em Antonina – PR; • Inaugurado em 1990 em Curitiba por um casal sem experiência com comércio; • Principal produto: siri; • Aproximadamente 20 funcionários; •…

Andre Luis Bento de Souza A Conner Corporation começou a sair dos trilhos. Embora seguissem sempre se reunindo uma vz por mês para tratar da gestão, os altos executivos da empresa haviam perdido o foco. Com a empresa sobre pressão para atingir suas metas trimestrais, as questoes operacionais expulsavam a esrtrategia da pauta. Preocupados, os gerentes passavam horas discutindo maneiras de eliminar essa diferença, com alteração de preços, redução da capacidade, corte de pessoal em certas…

DESEMPENHO DE AGÊNCIAS BANCÁRIAS NO BRASIL: APLICANDO ANÁLISE ENVOLTÓRIA DE DADOS (DEA) A INDICADORES RELACIONADOS ÀS PERSPECTIVAS DO BSC Marcelo Alvaro da Silva Macedo UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Ana Carolina Thomaz de Almeida Monteiro Barbosa UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Glaydson Teixeira Cavalcante UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Este estudo se constitui na apresentação e discussão de uma metodologia com base na Análise Envoltória de Dados…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCOREDCARD (BSC) EM INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL: O CASO DA ESCOLA CETL Natal, novembro de 2008. IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCOREDCARD (BSC) EM INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL: O CASO DA ESCOLA CETL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à

difundido é o Balanced Scorecard (BSC). Esse método consiste em analisar o determinado estabelecimento sob o ponto de vista de quatro vertentes: clientes, financeiro, processos internos e aprendizado e crescimento. Partindo desses princípios, foi aplicado o referido método numa empresa varejista da cidade de Marialva, mais especificamente do ramo de vestuário infantil e enxovais. A coleta de dados foi feita através da subdivisão de cada um dos quatro grupos do BSC em três pontos e…

modelos que possibilitem aos administradores públicos e suas equipes tomarem decisões melhores e formularem estratégias mais adequada. Uma ferramenta que auxilia nessas questões é a utilização de indicadores de desempenho. Observa-se que a maioria dos órgãos públicos brasileiro ainda não utiliza os indicadores de desempenho com fins gerenciais. A utilização dessa ferramenta auxiliaria na identificação de problemas, na analise de risco e também na tomada de decisões e teria como objetivo…

Norton, para medir e gerir um desempenho. Inicialmente, foi apresentado como um modelo de avaliação do desempenho empresarial, entretanto a aplicação do mesmo o tornou uma metodologia de gestão estratégica, onde os requisitos para definição dos indicadores buscam a maximização dos resultados olhando por quatro perspectivas que são: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Objetivo O principal objetivo dessa metodologia é alinhar o planejamento estratégico…

Gestão Estratégica - Balanced Scorecard nas áreas Econômicas, Financeiras e de Relações com o Mercado da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento - CASAN. Balanced Scorecard – BSC é uma metodologia que auxilia a organização a traduzir sua missão, visão, valores e estratégias, em perspectivas, objetivos, indicadores, metas e planos de ações mensuráveis de forma quantitativa e qualitativa. Os mesmos possibilitarão um maior controle dos ativos tangíveis e intangíveis, na geração…