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utilização na administração pública, está o BSC (balanced scorecard). Segundo Chiavenato, o BSC habilita a organização a focar suas equipes de executivos, unidades de negócios, recursos humanos, tecnologia da informação e recursos financeiros para sua estratégia organizacional. Com relação ao BSC, julgue os itens que se seguem. O BSC cria um num determinado projeto assume a liderança e segue até outro momento de análise que também considere as unidades, equipes e comitês anteriormente em cogitação. e) não elimina o papel dos indicadores financeiros, mas integra esses indicadores a um sistema gerencial mais equilibrado que vincula o desempenho operacional de curto prazo a objetivos estratégicos. 32- Q76977 ( Prova: CESPE - 2010 - MS - Administrador Disciplina: Administração Geral - Assunto: Balanced Scorecard (BSC) ) Entre as novas técnicas gerenciais passíveis de utilização na administração pública, está o BSC (balanced scorecard). Segundo Chiavenato, o BSC habilita a organização a focar suas equipes de executivos, unidades de negócios, recursos humanos, tecnologia da informação e recursos financeiros para sua estratégia organizacional. Com relação ao BSC, julgue os itens que se seguem. O BSC cria um contexto para que as decisões estejam relacionadas com a estratégia e a visão organizacional. Certo Errado 33- Q84045 ( Prova: CESPE - 2010 - MPS - Administrador Disciplina: Administração Geral - Assunto: Balanced Scorecard (BSC) ) Segundo Amyr…

Conteúdo AV2  Turma Terça – prova dia 10 de Junho  Turma Sexta - prova dia 06 de Junho, conforme abaixo assinado. Unid. 1 – Ambiente dinâmico [globalização, concorrência, competitividade e a necessidade de estratégias dinâmicas]; Unid. 2 – Fundamentos da Estratégia [ conceito, ESCOLAS DA ESTRATÉGIA, TIPOLOGIAS: ESTRATÉGIAS GENÉRICAS de Porter; Estratégias de Adaptação de Miles e Snow e estratégias de Ansoff] Unid. 3 – Planejamento [Tipos e NÍVEIS do Planejamento:…

no qual os insumos pessoas, informação, conhecimento, espaço, tempo, dinheiro e instalações são geridos de modo a atingir, da melhor forma possível, os objetivos que lhe são próprios. E, mediante o alcance desses objetivos, os fornecedores daqueles insumos são remunerados, o que os faz fornecer, novamente, os insumos para a transformação social. Dentro desse contexto de organizações, julgue os itens seguintes. Correlacionado à ideia de administração estratégica, consolidada no final dos…

Questões de Concursos O Melhor site de questões do Brasil! QUESTÕES DISCIPLINAS PROVAS CONCURSOS AULASnovo! Questões sobre Balanced Scorecard (BSC) Aumentar letra Diminuir letra Palavra-chave: questões com comentários do professor novo! Novo site do QC ImprimirImprimir página | Exibindo 1 de 5 de 77 no total. Questões por página: 1 • Q390493 Imprimir Prova: CESGRANRIO - 2014 - CEFET-RJ - Administrador Disciplina: Administração Geral | Assuntos:…

Pergutas sobre Balanced Scorecard 1. Prova: FUNIVERSA - 2010 - MTur - Administrador O Balanced Scorecard (BSC) foi criado por Kaplan e Norton, como um sistema de avaliação de desempenho organizacional que coloca a estratégia no centro do processo. Um dos seus indicadores é o giro dos estoques, que faz parte da perspectiva a) financeira. b) dos clientes. c) dos processos. d) do aprendizado. e) do crescimento. 2. Prova: UFF - 2009 - UFF - Administrador O Balance…

aleatrios na medida Capacidade de resposta uma medida que possua capacidade de resposta pode ser capaz de detectar mudanas Funcionalidade uma medida funcional est diretamente relacionada com os objetivos Credibilidade uma medida digna de confiana aceita pelos stakeholders (tomadores de deciso) Compreensibilidade uma medida de fcil compreenso entendida por todos com um mnimo de explicao Disponibilidade uma medida disponvel pode ser acessada por qualquer pessoa e por qualquer meio Prova…

limitaçãoes referentes aos sistemas tradicionais tendo como uma avaliação de desempenho. BSC assim motivando em vareas áreas críticas tendo como desenvolvimento de produtos, processos, clientes e mercados. Em alguns estudos que foram feitos na origem do BSC lá na década de 90, quando exestia o instituto Nolan Norton (hoje chamada Bearing Point), tendo um ano de duração com vareas algumas empresas cuja tinha motivação de que os métodos existentes de avaliação do desempenho empresarial…

1ª prova - Balacend de mundo Scorecard O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia disponível e aceita no mercado, desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infra-estrutura, baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP como soluções de apoio, relacionando-a gerência de serviços e garantia de…

QUESTÕES PARA ESTUDO TEMÁTICA: BSC 1 - ( FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Considere as seguintes afirmativas sobre o BSC (Balanced Scorecard). I. O BSC tem como principal característica possibilitar o acompanhamento da estratégia por meio de indicadores de desempenho. II. O BSC tem como principal característica avaliar a priorização dos problemas encontrados dentro da entidade. III. O BSC mostra a…

QUESTÕES PARA ESTUDO TEMÁTICA: BSC 1 - ( FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Considere as seguintes afirmativas sobre o BSC (Balanced Scorecard). I. O BSC tem como principal característica possibilitar o acompanhamento da estratégia por meio de indicadores de desempenho. II. O BSC tem como principal característica avaliar a priorização dos problemas encontrados dentro da entidade. III. O BSC mostra a…