Bsc Da Empresa Habib S

da necessidade de adaptarem-se as mudanas contnuas do ercado, as organizaes precisam requalificar os colaboradores que permanecem no seu quadro. O conceito e a importncia do treinamento nas organizaes vm sofrendo alteraes com o passar dos anos. As empresas consideravam o treinamento apenas como instrumento para desenvolver a fora de trabalho e adequar cada indivduo ao cargo ocupado. Mas treinamento no apenas mostrar ao indivduo o que dever executar na posio em que se encontra e sim…

em: 07/09/2011 •Processo, de acordo com Oliveira (2006), é um conjunto estruturado de atividades que tem uma sequência lógica entre si, cuja finalidade é atender e até suplantar as necessidades e as expectitivas dos clientes externos e internos da empresa. •Já Carreira (2009) enfatiza que processo é um conjunto de atividades, em série, que são decompostas em tarefas, sendo essas decompostas em operações, cuja responsabilidade é a produção de bens e serviços. •D´Ascenção (2001) diz que…

aumento das exigências da sociedade por um ambiente adequado para a qualidade de vida impulsionam o desenvolvimento de novas formas de gestão em processos produtivos. Os organismos normalizadores criaram normas técnicas e estratégias de orientação às empresas visando o desenvolvimento de formas de gestão que procuram a melhoria contínua aliada à vertente ambiental. A norma certificável da Série ISO (International Organization for Standardization) 14000 - Gestão Ambiental, relacionada ao…