Aviso Prévio Horas Extras

informatizado para elaboração da folha de pagamento, observando todos os procedimentos de uma folha manual. A empresa deverá ter um programa de folha adequado a suas necessidades, contendo todas as informações necessárias, como os salários, adicionais de horas extras, prêmios, gratificações, identificação de cada empregado, adicional noturno, repouso semanal remunerado, dentre outras informações e ainda as tabelas de desconto do INSS e do IRRF. I.3 - Procedimentos e Prazo para Pagamento…

JORNADA DE TRABALHO Durante todo o período de contrato de trabalho, o reclamante cumpriu jornada de trabalho de 48 horas semanais, com horário de segunda-feira a sábado, de 06h00min às 18h00min, com intervalo para descanso e alimentação entre 10h00min e 12h00min, com jornada semanal de 48 (quarenta e oito) horas, excedendo em 4 (quatro) horas, o limite semanal de 44 (quarenta e quatro) horas, prescrito na Constituição Federal de 1988, que aduz: Art. - 7º São direitos dos…

alimentação de R$ 7,00 (sete reais) por dia, (contracheques anexos), conforme ordena a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2014, nas CLÁUSULAS TERCEIRA E SEXTA. Outrossim, a Reclamada mantinha uma ajuda de custos extra mensal no valor de R$ 100,00 (cem reais). (contracheques e ajuda de custo extra anexos 06 e 07). Quando o Reclamante foi contratado, tomou ciência que sua função seria fazer o transporte dos funcionários da empresa Laborou inicialmente do dia 22/11/2012 até o dia…

14/09/2009 a dezembro de 2011, a Reclamante, exercia a função de Agente de Asseio/Conservação. I.A Reclamante iniciava sua jornada de trabalho na 3ª Reclamada as 14h20min as 24h00min e/ou 16h44min as 02h00min, sempre com (1) uma hora de intervalo intrajornada; Porém nestes meses, a Reclamante também ficava a DISPOSIÇÃO da 1ª Reclamada, no período das 6h00 as 13h30 ou até 16h30, pois a qualquer momento poderia ser solicitada a prestação de seu serviço, em…

mil quinhentos e seis reais e quarenta e três centavos). DA JORNADA/HORAS EXTRAS O Reclamante sempre cumpriu jornada de trabalho, nos seguintes horários, das 07h00min às 13h30min, e das 17h35min às 19h30min, laborado em média 2 (duas) horas extras por dia, com 1 (uma) folga semanal, laborando em média 2 (duas) horas extras diariamente, sendo que a reclamada não lhe pagou 48 (quarenta e oito) horas extras laboradas no mês de julho de 2013, num total de R$ 451,44…

julgados a favor dos empregados, como aquele publicado na revista LTr 55-02/160/170, que examina detalhadamente o caso, do qual transcrevemos o trecho abaixo, que bem resume o voto do Sr. Ministro José Dantas: "... Se a lei estabelecia condição, prévio acontecimento para a realização do direito, não sei como esse direito possa morrer depois de ter nascido. Nasceu, portanto, para os impetrantes o direito aos vencimentos, à base do IPC realizado e concretizado, segundo às datas da lei.…

registro na CTPS, em 20 de julho de 2007, para exercer a função de auxiliar de design gráfico na cidade de Fortaleza, recebendo mensalmente o valor de R$ 1.000,00 (mil reais). A carga horária era de 8hs00min as 21hs00min de segunda a sexta com uma hora de intervalo e no sábado de 8hs00min as 13hs00min. O Reclamante deixava sua residência as 6:00hs da manhã, pegando um ônibus que o levava ao Terminal do Papicu, onde de lá era locomovido por outro ônibus à sua empresa. Durante o dia,…

brasileiro, solteiro, contador, portador da CI n.º..., inscrito no CPF sob o n.º..., residente e domiciliado na rua ..., Estado...., por seu procurador “in fine” assinado (doc. 01), com escritório na Rua..., endereço que indica para receber Intimações e Avisos, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com arrimo no art.840 da CLT, ajuizar a presente R E C L A M A Ç Ã O T R A B A L H I S T A Em face da EMPRESA 171 LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no…

escrito (aviso prévio). IN 15/2.010 Art. 20. O prazo de trinta dias correspondente ao aviso prévio conta-se a partir do dia seguinte ao da comunicação, que deverá ser formalizada por escrito. VERBAS RESCISÓRIAS Saldo de Salário: é a remuneração relativa aos dias/horas trabalhados no mês da rescisão do contrato de trabalho e que ainda não foram pagas. Pode ser proporcional ou integral (quando completado todo o mês de competência) Nota: quando o aviso…

para elaboração da folha de pagamento, observando todos os procedimentos de uma folha manual. A empresa deverá ter um programa de folha adequado a suas necessidades, contendo todas as informações necessárias, como os salários, adicionais de horas extras, prêmios, gratificações, identificação de cada empregado, adicional noturno, repouso semanal remunerado, dentre outras informações e ainda as tabelas de desconto do INSS e do IRRF. I.3 - Procedimentos e Prazo para Pagamento do…