Aviso Previo Com Horas Extras

investe aborda os seguintes temas: prescrição qüinqüenal, reintegração, pré contratação de horas extras, adicional de 100% sobre horas extras, domingos e feriados trabalhados com pagamento em dobro, invalidade dos registros de horário, intervalos não usufruídos, labor em domingos e feriados, gozo parcial de férias, reflexos do ATS em férias, participação nos resultados, descontos indevidos, aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, diferenças de adicional de periculosidade, indenização pelo

da comprovação regular da quitação das verbas rescisórias no prazo legal, defere-se o pagamento das seguintes verbas, calculadas conforme o salário alegado na inicial (R$ 300,00): aviso prévio indenizado, no valor de R$ 300,00; férias proporcionais mais 1/3 ( na proporção de 03/12, face a integração do aviso prévio), no valor expressamente calculado de R$ 99,75; 13º salário proporcional/2005( na proporção de 03/12 pela mesma razão acima), ora calculado em R$ 75,00; multa do artigo…

rescisão indireta por culpa do empregador. Em detrimento do exposto, requer a reclamante o reconhecimento da rescisão indireta e/ou o reconhecimento da nulidade do pedido de demissão. DO AVISO PRÉVIO: Diante da rescisão indireta do contrato de trabalho deverá ser indenizado o período de aviso-prévio, sendo também a reclamada devedora dessa parcela. DO FGTS: A reclamada não efetuou em sua totalidade os depósitos referentes ao FGTS, devendo ser condenada ao pagamento dessas…

com uma hora de almoço. Jornada de Horas extraordinárias. Sendo que seu horário teria de ser das 08h00min ás 18h00min. Em 08.03.2010 foi dispensado imotivadamente. Sem que, para tanto, tivesse percebido seus direitos salariais e rescisórios, saldo de salário do mês de 03/2012, correspondente a oito dias Trabalhados; aviso prévio; férias e 1/3 constitucional, 13º salário, FGTS dos meses, FGTS do mês da demissão, FGTS sobre 13º salário e entrega das Guias TRCT, CD e SD com a multa de 40%,…

DSR e FGTS), bem como nas rescisórias (Aviso prévio, Saldo de Salário, 13o proporcional, Férias proporcionais mais 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS); nos termos do Art.192 da CLT. 2. A expedição de oficio para os órgãos de fiscalização das relações trabalhistas, M.T.E (Ministério Trabalho e Emprego), M.P.T (Ministério Público e Trabalho) em observância a proteção do trabalho do menor, nos termos do Artigos 7º XXXIII, CF e 405, I, CLT. 3. Duas horas extras diárias com adicional legal…

Paraná, para Curso Superior em Ciências Contábeis. Prof. Equipe de gestores do 2° semestre Três de maio / RS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................4 2 TIPOS DE AVISOS PREVIO....................................................................5 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO .............................................5 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO .............7 2.2.1…

paciente por hora, por isso a comissão era de 40%. Depois, no mês de setembro de 2011, passou a atender na ortopedia e a comissão reduziu para 25%, do valor dos atendimentos que realizava. Cabe salientar, que a CTPS da Reclamante não foi anotad a e que não percebeu as comissões dos meses de agosto e setembro de 2011. A Reclamada deixou de atender as normas convencionais (CCT), não pagando o piso salarial da categoria. Ocorre que a Reclamante sempre laborou em regime de horas…

JORNADA DE TRABALHO O Reclamante foi contratado para laborar da seguinte forma: - de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 21:00 horas, com intervalo de 01 (uma) hora para refeição, perfazendo o total de 12 horas por dia em sua jornada de trabalho. - Ocorre que o Reclamante nunca recebeu as horas extras que lhe eram devidas. Conclui-se que deverá receber o pagamento das horas trabalhadas acima da sua jornada normal de trabalho, juntamente com os adicionais legais, bem como as…

Detalhamento folha de pagamento Empresas Quantos colaboradores existem no RH e quais são as funções por empresa/obra? Processos Admissão Ponto Férias Rescisão Benefícios Encargos Contabilização Banco de Horas Folha PPR Políticas Arquivos Analistas de Folha Administrativo de obras Admissão Abertura de vaga – Autorização de contratação por substituição/aumento de quadro – quem autoriza a movimentação (substituição ou aumento de…

trabalho apresentado é um ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de etapas. Com as informações passadas realizamos uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros. Palavras Chave: Sumário INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8 Contrato Individual de Trabalho por Prazo determinado 10  Passo 2…