Adminsitração de pessoal
Empresas
Quantos colaboradores existem no RH e quais são as funções por empresa/obra?
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Analistas de Folha
Administrativo de obras
Admissão
Abertura de vaga – Autorização de contratação por substituição/aumento de quadro – quem autoriza a movimentação (substituição ou aumento de quadro), como autoriza, qual o processo, autorização feita no sistema ou papel? Existe prazo para definição de abertura de vaga?
Recrutamento e seleção – Quem recruta, como recruta, quando recruta (em qual momento), qual o processo utilizado no recrutamento e seleção? Quem encaminha à Administração de Pessoal, como encaminha e quando (prazos) encaminha.
Documentação – Quem solicita a documentação, quais são os documentos solicitados ao colaborador, prazo para envio da documentação à Adm. Pessoal, onde é arquivada a documentação, quem faz arquivamento da documentação.
Abertura de Conta do colaborador – Quem solicita ao colaborador a abertura de conta caso o mesmo não tenha conta aberta, prazo para abertura de conta.
Como chega a documentação ao RH – Quem envia a documentação à Adm. Pessoal, em qual momento é feito o envio da documentação.
Inclusão do novo colaborador no sistema – qual o prazo para inclusão do colaborador no sistema, quem faz a inclusão.
Fornecimento de benefícios no primeiro mês do colaborador – quando é feita a liberação de benefícios aos novos colaboradores, quem faz a liberação dos benefícios, prazo para liberação de benefícios aos novos colaboradores.
Caged – Quem é o responsável pela geração do caged.
Locais – Quais estados possuem colaboradores
Estagiários – As empresas possuem estagiários? Facultativo ou obrigatório? Ciee?
Prazo de experiência – 45 + 45
Ficha de Registro de Empregados – A Ficha de registro é informatizada ou