Aviso Prévio Horas Extras

para dispensa sem justa causa de modo que a reclamada seja condenada a pagar à reclamante todas as verbas rescisórias e liberar as guias pertinentes. III – DAS HORAS EXTRAS Apesar de ser contratada para trabalhar na jornada de 12/36 no horário de 06:00 as 18:00, a Reclamante tinha que começar prestar suas atividades às 05:40 (cinco horas e quarenta minutos) para fazer os seguintes procedimentos: - ligar as máquinas; lavar os materiais do paciente (linha arterial, linha venosa e…

vale-transporte quando o estágio não for obrigatório. Estagiário passou a ter jornada de trabalho. Nível fundamental: 4 horas diárias e 20 horas semanais. Nível médio e superior: 6 horas diárias e 30 horas semanais. Em época de férias a jornada pode aumentar para 40 horas semanais nos dois casos. Em época de prova a jornada normal cairá pela metade. Não há compensação de horas nem hora-extra. Qualquer descumprimento da lei gera vínculo de emprego. Empregado doméstico - Lei n.º 5859/72…

máxima: 8 horas/dia 44 horas/semana. IMPORTANTE: Não serão descontadas nem computadas as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários, súmulas 366 TST e 429 TST 3.1 Cálculo do valor hora/salário Jornada semanal/dias úteis x dias/mês= divisor 44 horas / 6 dias x 30 dias = 220 40 horas / 6 dias x 30 dias = 200 36 horas / 6 dias x 30 dias = 180 salário / divisor = Salário/hora R$ 1.000,00 / 220 = R$ 4,54/hora…

salarial dos professores (fonte: sinpro-SP) divulgado pela Folha de São Paulo (PDF) Calculadora básica de salários de professores calcule seu sálário aqui Caros Colegas Professor e Professora: A seguir estou expondo meus resumos de pesquisas extra-oficiais sobre nossos sagrados direitos. Lutar pelo SEU direito é lutar pelo direito de TODOS porque as regras, como devem ser, são as LEIS, são as NORMAS COLETIVAS e etc. Enfim, seus Direitos começam a partir desses apontamentos, mas…

Regional do Trabalho da 23ª Região. Processo nº 02/79. TRT Microfilme/Rolo 39A Processo relativo à reclamação de Aviso Prévio, 13º salário, Férias, FGTS. Reclamante: Azizi Claudino do Nascimento. Reclamado: Kazuyoshi Uemura. Cuiabá, 09 de janeiro de 1979. Fundo Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região. Processo nº 03/79. TRT Microfilme/Rolo 39A Processo relativo à reclamação de Aviso Prévio, 13º salário, Férias, FGTS. Reclamante: Cuspertino Rodrigues dos Santos. Reclamado:…

- VIDA FUNCIONAL 1-) A Reclamante que foi contratada pela Reclamada, mediante vínculo empregatício, ingressando aos serviços na data de 15 de julho de 2010, para exercer a função, em principio de telemarketing e para laborar das 13:00 às 19:00 horas, com 15 para descanso e refeição, até outubro de 2011, quando foi promovida à condição de recepcionista, sendo que nessa nova função seu horário de labor contratual era no seguinte horários: de inicio das 07:00 às 19:00, e depois das…

Edição do dia 01/10/2012 01/10/2012 10h50 - Atualizado em 02/10/2012 10h00 Entenda o que muda nos direitos do trabalhador após alterações do TST Tribunal apresentou alterações em 13 e criou oito novas súmulas. Advogado esclarece dúvidas sobre hora extra, insalubridade e terceirização. 305 comentários A partir da última sexta-feira (28), começaram a valer na prática as mudanças em súmulas e orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho. O TST alterou entendimentos…

min às 24h 00 min - com uma hora de intervalo intrajornada, para repouso e alimentação - aos serviços do Reclamado em 13/02/2011, exercendo função de enfermeira, prestando assistência à mãe enferma do reclamado, que com ele coabitava, recebendo remuneração mensal de R$ 700,00, correspondente ao piso salarial regional da categoria, sem o pagamento de horas extras e adicional noturno, legalmente previsto. Em 28/03/2012 foi imotivadamente demitida, sem prévio aviso e sem a…

para trabalhar como frentista recebendo o salário mensal de R$ 900,00 (novecentos reais), acrescido do adicional de periculosidade. Exercia suas funções de segunda a sexta-feira das 22:00 horas às 7:00 horas com uma hora de intervalo intrajornada, tendo sido imotivadamente dispensado em 27/01/2012, sem aviso prévio. O reclamante alega, ainda, que usufruiu das férias pelo primeiro período aquisitivo, 01/10/2010 a 01/10/2011, e recebeu os décimos terceiros salários relativos ao ano de…

termos da Lei 1.060/50, bem como, artigo 790, § 3º, da CLT. 2. - DOS FATOS A Reclamante foi admitida pela Reclamada em 23/05/2013, para exercer a função de Assistente Administrativo, com jornada de trabalho das 8h às 18h, com intervalo de 1 hora para repouso e alimentação de segunda à sexta e 8h às 12h aos sábados, mediante salário de R$ 900,00 (novecentos reais). Apesar de ter sido admitida para a função referida, era obrigada a realizar, diariamente, limpeza de banheiro…