Avaliação Formal E Informal

modificações provocadas podem corresponder à: Necessidade de Treinamento Evolução dos Conhecimentos Substituição Alterações nas Responsabilidades Transferências Novas funções Novas Maneiras de Trabalhar Descentralização Comunicações Avaliação O planejamento deve procurar maximizar os resultados e minimizar as deficiências. O planejamento pretende proporcionar a empresa uma situação de eficiência, eficácia e efetividade. EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE…

ESPECÍFICOS • Como delinear a estrutura organizacional da empresa • Como a estrutura organizacional pode contribuir para o alcance dos objetivos da empresa • Apresentar os principais aspectos no delineamento e implantação da estrututa organizacional • Avaliação da Estrutura organizacional. 2. DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO "Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos". Djalma, 2002, p. 84.…

Introdução Neste trabalho falaremos sobre comunicação informal, porém para um melhor compreendimento do assunto, faz-se necessário explanarmos o que é comunicação, seu fluxo e complexidade. Originado do latim, “communicare”, a palavra comunicação significa “por em comum” e compreende, uma diversidade de formas às quais os seres humanos transmitem e recebem idéias, impressões, imagens num processo dinâmico onde o entendimento transcende as palavras. Analisando-se esta acepção, percebe-se que a

sua vida. São elas: • Planejamento da empresa – objetivos esperados. • Direção da empresa – Orientação, coordenação, motivação, liderança das atividades. • Controle da empresa – acompanhamento, controle, avaliação dos resultados. • Organização – ordem nas coisas. Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia: • Identificação das tarefas necessárias; •…

condições motivadoras para a realização das tarefas estabelecidas. 1. Estrutura formal e estrutura informal 1. 2 Estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos, pelo organograma. Estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura-formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que…

Percepção da situação 2) Análise do problema 3) Definição dos objetivos 4) Procura de alternativas de solução 5) Avaliação dessas alternativas 6) Seleção da alternativa mais adequada 7) Implementação da alternativa escolhida Planejamento Eficaz Para o planejamento ser eficaz é necessário ser preciso e flexível. Os Fundamentos Da Organização Formal É o conjunto de cargos funcionais e hierárquicos, orientados para o objetivo da empresa. Divisão De…

processo pedagógico e a avaliação (abordagem linear e abordagem processual). A avalição do ponto de vista linear ocorre como uma verificação da aprendizagem do aluno, o professor, em seu planejamento didático, define os objetivos de ensino, os conteúdos e métodos, executa o planejado e faz uma avaliação do aluno. Desse modo o professor busca entender o que foi aprendido pelos alunos para dai fazer os ajustes no processo ensino-aprendizagem. A abordagem processual da avaliação busca um…

que definem a especialização,a padronização e a departamentalização de tarefas e funções; Proporcionar aos membros organizacionais a coordenação das atividades por meio de mecanismos integradores, como supervisão hierárquica, regras e procedimentos formais,treinamento e socialização; Definir as fronteiras da organização e suas interfaces com o ambiente e outras organizações com as quais interage.(Felipe Sobral,Adm teoria e prática no contexto Brasileiro,p.253) De acordo com Felipe Sobral…

Avaliação e Planejamento Profa. Dra. Andréa Regina Rosin Pinola UNISEB Centro Universitário 03/2/2014 Módulo 4.1 Unidades 1 e 2 Unidade 1: O Trabalho Pedagógico na Educação Escolar Unidade 2: Planejamento Educacional UNISEB Centro Universitário Plano de ensino EMENTA Planejamento do ambiente escolar; Objetivos da educação escolar; Avaliação e planejamento escolar; O papel da avaliação no processo educativo; Definições de avaliação; Avaliação e…

cargos definidos por (respectivos títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais). A função básica de organização, é o estudo da estrutura organizacional da empresa, para que esta seja bem definida e possa atender as necessidades e os objetivos estabelecidos de forma integrada com a organização informal e as estratégias estabelecidas na empresa.   A Estrutura Formal: É definida na empresa com todas as formalidades e…