Avaliação Estratégica

Revista Labor & Engenho ISSN:2176-8846 L&E v.5, n.3, 2011 Avaliação de Impactos Ambientais (AIA), Avaliação Ambiental Estratégica (AAE) e Sustentabilidade em Minas Gerais Evandro Sanguinetto Diretor de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação de Gaia Terranova Empreendimentos Sustentáveis Ltda, Mestre em Ciências em Meio Ambiente e Recursos Hídricos pela Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI. Itajubá [MG], Brasil. CONPADRE´2010. Apresentado no 1º Seminário de Patrimônio…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Em uma Organização fictícia, seus colaboradores estão sem rumo, ou seja, estão descontentes, desmotivados, desengajados em função da crise atual do País e da incerteza de garantia de seus empregos. A notícia que mais se fala é em demissão. Por conseguinte não obedecem seus horários regulares de trabalho, saindo mais cedo e entrando mais tarde de seus postos de trabalho, e o índice de qualidade dos produtos a serem realizados…

TRI- 2014 Nome do Professor: Lilian Almeida Curso: Engenharia Elétrica Disciplina: Administração Estratégica Turma: 20EENA Código: 0113 Unidade: Esplanada Objetivo da Disciplina Apresentar os conceitos fundamentais da administração estratégica, promovendo a compreensão de seus principais elementos no processo de planejamento estratégico e de seus desdobramentos na gestão estratégica de marketing, no intuito de acrescentar à visão técnica da Engenharia uma abordagem…

Produção, v. 20, n. 4, out./dez. 2010, p. 524-537 doi: 10.1590/S0103-65132010005000040 Competências produtivas e visão estratégica: um modelo de gestão interativa Edson Pacheco Paladinia,*, Fabrícia Gonçalves de Carvalhob a, b *paladini@deps.ufsc.br, UFSC, Brasil fabriciagc@gmail.com, UFSC, Brasil Resumo Partindo da distinção conceitual entre decisão estratégica e ação estratégica, apresenta-se, aqui, um modelo que, fazendo uso da noção de competências produtivas, gera uma estrutura…

Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira Versão para impressão MÓDULO 3- CONCEITOS E PRINCÍPIOS SOBRE CARREIRA E REMUNERAÇÃO Atualizado em: out/2007 Copyright 2006 – Enap e Uniserpro – Todos os direitos reservados. Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância SUMÁRIO MÓDULO 3 - CONCEITOS E PRINCÍPIOS SOBRE CARREIRA E REMUNERAÇÃO ......... 36 1.

geralmente, para os próximos três a cinco anos. 3. Plano de Negócios: Estrutura 1. Sumário Executivo; 2. Análise de Mercado; 3. Plano de Marketing; 4. Plano Operacional; 5. Plano Financeiro; 6. Construção de Cenários; 7. Avaliação Estratégica; 8. Avaliação do Plano de Negócios 4. Plano de Negócios: Estrutura 1. Sumário Executivo 1 )Resumos dos principais pontos do plano de negócios 2) Dados dos empreendedores 3) Dados do empreendimento 4) Missão da empresa…

Terminologia de Gestão Estratégica Geral Neste livro, são usadas as palavras empresa, entidade, organização e instituição com as seguintes acepções: Empresa Chamamos de empresas às organizações que tenham finalidade lucrativa. Podem ter caráter comercial, industrial, financeiro, de prestação de serviços, de representação, de distribuição, de desenvolvimento de negócios, intermediação ou uma combinação delas. As cooperativas, de produção, de trabalho ou de consumo, embora ditas…

devem ser considerados, quando falamos de gestão estratégica de negócios. Um desses níveis de controle diz respeito ao controle do processo de gestão estratégica; se cada uma das fases ou etapas do processo está sendo desenvolvida de forma adequada; se os resultados esperados de cada uma dessas fases estão sendo alcançados; se as pessoas estão desenvolvendo todas as atividades previstas, ou seja, se todas as fases do processo de gestão estratégica estão sendo eficientemente…

ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA NILTON FERNANDES A INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA COMO INSTRUMENTO NA DEFINIÇÃO DAS POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS DE DEFESA: uma proposta metodológica Rio de Janeiro 2011 NILTON FERNANDES A INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA COMO INSTRUMENTO NA DEFINIÇÃO DAS POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS DE DEFESA: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia apresentado ao Departamento de Estudos da Escola Superior de Guerra como requisito à obtenção do diploma…

Direção Estratégica, Controle Estratégico e Desenvolvimento estratégico. Neste documento vamos fazer um breve comentário sobre Direção Estratégica, Controle Estratégico e Desenvolvimento estratégico. Na direção estratégica os principais aspectos a serem considerados pelos executivos para consolidar a mesma dentro do processo de administração estratégica nas empresas. Pois a direção estratégica é um assunto de elevada amplitude, bem como as variações…