Atividades De Introdução A Psicologia

DE PSICOLOGIA Camila Muheison e Natália Zogaib RELATÓRIO DE ATIVIDADE DE LABORATÓRIO PROJETO I Santos 2014 Camila Muheison e Natália Zogaib RELATÓRIO DE ATIVIDADE DE LABORATÓRIO PROJETO I Relatório de atividade de laboratório da disciplina Psicologia Comportamental I do Curso de Psicologia da Universidade Católica de Santos. Profa: Andréia Bolfer Nacarato Monitor: Santos 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4

PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Graduação em Psicologia Denise Pereira Ingridy Marques Larissa Barroso Lorena Lopes Matheus Passos Natália Evangelista TRABALHO DE PSICOLOGIA SOCIAL Belo Horizonte

UFRPE UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E TECNOLOGIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CALENDÁRIO ACADÊMICO 2012.2 3º PERÍODO DATA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE 4º PERÍODO CAMAÇARI/CARPINA/JABOATÃO/LIMOEIRO/RECIFE INFORMÁTICA P/ ADMINISTRADORES ORGANIZAÇÃO, PROC. E TOM. DE DECISÃO SEMINÁRIO TEMÁTICO III PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO A ECONOMIA SEMINÁRIO INTEGRADOR 08:00 as 10:00 10:00 as 12:00 13:00 as 15:00 15:00 as 17:00 13:00 as 15:00 15:00 as 17:00 08:00 as 11:00…

São Paulo 2013 Sumário Sumário 3 Introdução 4 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 Introdução A partir do livro Psicologia Social e Saúde da autora Mary Jane Spink, podemos desenvolver o tema, A construção social do saber sobre a saúde e a doença em uma ótica diferente e de grande importância. Neste trabalho, focaremos nosso olhar, mais precisamente no segundo capítulo do livro, no qual aborda as possíveis contribuições da Psicologia Social para a compreensão das doenças e das

Plano de Ensino e Aprendizagem – PEA Período Letivo: 2014_1 Curso: Serviço Social Série: 3ª Disciplina: Psicologia e Serviço Social I Carga horária: 80 Ementa Introdução à Psicologia Social. A construção do sujeito nas relações sociais em seus diferentes contextos grupais e institucionais. Análise psicossocial e ética da desigualdade social. A construção da subjetividade diante dos processos de exclusão social; liderança, discriminação social, percepção social,…

PERCEPÇÃO E A PRÁTICA PSICOLÓGICA A percepção é um fenômeno psicológico inteiramente ligado à prática da Psicologia como profissão. Desde Wilhelm Wundt, que instituiu a Psicologia como ciência no final do século XIX, a percepção já era um processo cognitivo que possuía importância e era abordado como estudo. Através da percepção, o indivíduo é capaz de organizar, interpretar e perceber as suas impressões sensoriais para atribuir significado ao meio. Ou seja, sem a percepção dos…

A Psicologia Organizacional , inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas ). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. [1] A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas…

TCD - PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Objetivos: - Entrevistar um profissional gestor de recursos humanos através de perguntas baseadas no conteúdo da disciplina da Psicologia das organizações, para identificar os aspectos da política organizacional da Corporação a que ele pertence; - Efetuar uma análise crítica sobre o resultado da entrevista com base na disciplina de Psicologia das organizações; Justificativa: A Psicologia das organizações no ramo da Administração tem se preocupado

A CORRENTE SÓCIO-HISTÓRICA DE PSICOLOGIA: fundamentos epistemológicos e perspectivas educacionais Angel Pino Si rgado' Introdução Expor em algumas páginas a contribuição da corrente sócio-histórica de Psicologia é temeroso mas, ao mesmo t emp o, excitante. Temeroso, porque se trata de uma linha de pensamento complexa e ainda insuficientemente conhecida entre nós, uma vez que só recentemente estamos tendo acesso às principais obras dos autores que integram esta corrente…

Nos tempos atuais os conhecimentos da Psicologia se tornou útil em quase todas as atividades profissionais, com suas contribuições toda a sociedade se desenvolve, praticamente utiliza-se conhecimentos da Psicologia Aplicada em diversos problemas do cotidiano, seu objetivo é contribuir para suprir as necessidades dos diferentes aspectos da vida social. A prática da Psicologia no mundo do trabalho foi se modificando, a Psicologia do Trabalho e Organizacional estuda o comportamento dos…