PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

TCD - PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

Objetivos:

- Entrevistar um profissional gestor de recursos humanos através de perguntas baseadas no conteúdo da disciplina da Psicologia das organizações, para identificar os aspectos da política organizacional da Corporação a que ele pertence; - Efetuar uma análise crítica sobre o resultado da entrevista com base na disciplina de Psicologia das organizações;

Justificativa:

A Psicologia das organizações no ramo da Administração tem se preocupado em atuar como suporte técnico de apoio às empresas na formulação de suas políticas organizacionais de gestão visando investir no desenvolvimento da qualidade de vida e na saúde mental das pessoas no ambiente de trabalho. Para tanto é preciso verificar como a organização estabelece a sua política organizacional e como os profissionais se comportam frente a isso e manifestam o seu grau de satisfação com as atividades que desenvolvem para essa empresa.

Introdução:

Inicialmente foi escolhido o setor de recursos humanos do 6º Batalhão da Polícia Militar do Paraná (6º BPM) para se aplicar os objetivos propostos com base na Psicologia das Organizações. A unidade é responsável pelas atividades de policiamento ostensivo por uma área territorial de abrangência de 25 municípios sendo composto por um pessoal de mais de 440 profissionais.

Desenvolvimento:

Para tanto, foi formulado um questionário de 07 perguntas para substanciar a entrevista ao gestor de recursos humanos do 6º BPM, sendo que ela realizada no mês de outubro de 2010, com as seguintes observações e respostas:

1) Como é realizado o processo de recrutamento e seleção dos futuros profissionais da Corporação e quem é responsável por esse processo? R: O processo seletivo para o ingresso na Corporação ocorre através de concurso público, com os candidatos sendo submetidos a quatro fases de avaliação: o exame intelectual, que corresponde aos conhecimentos básicos e gerais; o exame de saúde, que é a