Atividade Estruturada Perguntas A Empresa

executar atividades que fazem parte das retinas de trabalho da empresa e com isso são avaliados os resultados. Estes testes são executados em centros especializados para essa finalidade. Existem 02 tipos de testes de simulação de desempenho que são os seguintes a saber: Amostragem do trabalho, neste tipo de teste seleciona-se ou parte da rotina de uma atividade ou seu ciclo de execução completa, e o candidato desenvolve esta atividade, que é uma simulação do que ele executaria na…

apresentar ao leitor os diversos aspectos para que a tomada de decisão da empresa seja um sucesso. Diante do que foi estudado, iniciamos a atividade citando a importância de se fazer a análise ambiental, pois é através dela que determinamos um parâmetro de avaliação da posição competitiva da organização frente aos concorrentes e podemos reconhecer possíveis oportunidades e ameaças. Disseminando o resultado da análise ambiental, a empresa pode adotar uma estratégia para determinar como…

qualificados. Com base nesta procura por pessoas competentes, em que é necessário possuir instrumentos que permitam detectar as qualidades esperadas, encontrando pessoas aptas para exercer suas atividades, buscando suprir as necessidades das organizações. A avaliação de desempenho também vem sendo muito utilizadas pelas empresas pra checar o desempenho do colaborador. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS ENTREVISTA DE DESEMPENHO A entrevista de desempenho é realizada com…

Dias Branco Contando com mais de meio século de existência, a M. Dias Branco S.A Indústria e Comércio de Alimentos possui um moderno parque industrial com equipamentos de última geração, segundo os mais rigorosos padrões de qualidade. As empresas do Grupo geram mais de 9.000 empregos diretos. Isto reflete o seu compromisso com programas sociais, qualidade e meio ambiente, fatores importantes para o desenvolvimento econômico e social do país. Hoje, o Grupo é líder nacional na…

da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS contratação de funcionários, controle de presença e faltas do funcionário, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos empregados (férias, hora-extra, adicionais, etc), trata das situações de demissão do empregado dentro da…

Teixeira Disciplina: Administração de Pessoas II Curso: Administração Período: 4º Material: Atividade Complementar R&S Entregar: 18/09/15 Aluno: Valor: 2 pontos Leia o artigo abaixo e responda as perguntas. O presente material servirá de apoio aos estudos de preparação para VA1. Recrutamento e Seleção de Pessoas na…

Evolução do processo de recrutamento e seleção O processo de recrutamento e seleção teve início com a organização dos povos, onde começou a existir uma preocupação em avalia as pessoas com a intenção de escolher as mais aptas para executar atividades específicas. Após a Revolução Industrial e o surgimento da administração científica, representada principalmente por Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol, começaram os estudos para se alcançar a eficiência…

seus objetivos. Segundo sua estruturação, a entrevista pode ser classificada como: livre ou não-estruturada, fechada ou estruturada e semi-dirigida ou semi-estruturada. Na entrevista livre ou não-estruturada, o entrevistador está interessado no discurso espontâneo de entrevistado e segue o fluxo natural de suas idéias, própria da entrevista psicoterápica. A entrevista fechada ou estruturada é altamente padronizada e requer informações específicas, privilegiando a objetividade e…

Disciplina: TÉCNICAS DE SELEÇÃO Professor: MARCUS MUNIZ ATIVIDADE ESTRUTURADA (ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA- SIGMA) ANA RAQUEL ALVES DE ARAÚJO - Matrícula: 201407136194 ANTONIO MAGNO MOTA - Matrícula: 201407133535 LARA CONEZA IMAI - Matrícula: 201407133471 LILIAN DE SOUZA OLIVEIRA - Matrícula: 201407373129 FORTALEZA – CE MARÇO / 2015 EMPRESA JCK AMORIM – SIGMA SOLUÇÕES Localizada na zona sul de São Paulo, a Sigma é uma empresa que presta serviços terceirizados com…

apresentar ao leitor os diversos aspectos para que a tomada de decisão da empresa seja um sucesso. Diante do que foi estudado, iniciamos a atividade citando a importância de se fazer a análise ambiental, pois é através dela que determinamos um parâmetro de avaliação da posição competitiva da organização frente aos concorrentes e podemos reconhecer possíveis oportunidades e ameaças. Disseminando o resultado da análise ambiental, a empresa pode adotar uma estratégia para determinar como…