As Semelhanças Interpessoais

ACEITAR AS EXPRESSÕES, SENTIMENTOS E REAÇÕES POSITIVAS E NEGATIVAS 13. IDENTIFICAR E ACEITAR AS INTER-RELAÇÕES DAS EMOÇÕES E DOENÇAS ORGÂNICAS 14. FACILITAR A MANUTENÇÃO DA COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO VERBAL 15. FACILITAR A MANUTENÇÃO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PRODUTIVAS 16. FACILITAR O DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL, DE MODO A ALCANÇAR OS OBJETIVOS ESPIRITUAIS 17. CRIAR E MANTER UM AMBIENTE TERAPÊUTICO 18. FACILITAR O AUTOCONHECIMENTO PARA UM INDIVÍDUO COM NECESSIDADES VARIÁVEIS,…

experiência exposição a novas experiências. Corolário da modulação, adaptação a novas experiências e permeabilidade. Corolário da fragmentação competição entre construtos. Corolário da comunalidade, semelhança entre pessoas na interpretação de eventos. Corolário da sociabilidade, relações interpessoais. A avaliação na teoria de Kelly envolve entrevista, esboço de autocaracterização, teste de repertório do construto de papel, e terapia do papel fixo. Entrevista é a técnica fundamental na…

O DECÁLOGO DE UM BOM PROFESSOR AUTOR: Vicente Martins O professor do século XXI é aquele que, além da competência, habilidade interpessoal, equilíbrio emocional, tem consciência de que mais importante do que o desenvolvimento cognitivo é o desenvolvimento humano e que o respeito às diferenças está acima de toda a pedagogia. 1.º - Aprimorar o educando como pessoa humana A nossa grande tarefa como professor ou educador não é a de instruir, mas a de educar o nosso aluno como pessoa humana.

que se pense nessas habilidades como organizadas verticalmente, e que, ao invés de haver uma faculdade mental geral como a memória, talvez existam formas independentes de percepção (memória e aprendizado) em cada área ou domínio, com possíveis semelhanças entre a áreas, mas não necessariamente uma relação direta. Identificou-se então as seguintes Inteligências: Inteligência Linguística - Os componentes centrais da inteligência linguística são uma sensibilidade para os sons, ritmos e…

frente ao entendimento cultural, comportamental e interpessoal das pessoas envolvidas nas organizações. Nesse aspecto, percebeu-se que os conflitos existentes, originados da própria natureza humana, poderiam ser estudados e compreendidos, através do estudo do comportamento humano, para então se estabelecer modelos de tratamento. O presente trabalho aborda questões a respeito do conflito no ambiente organizacional e esclarece as relações interpessoais e os impasses dali emergidos,…

si mesma em relação a ele e aos s vínculos que estabelece com os outros. Quanto a Psicoterapia de grupo Moreno a define: “... A psicoterapia de grupo é um método para tratar, conscientemente, na fronteira de uma ciência empírica, as relações interpessoais e os problemas psíquicos dos indivíduos de um grupo...”. Todos no grupo são agentes terapêuticos e, todo o grupo também o pode ser em relação a outro grupo. O conceito de Encontro está no centro da Psicoterapia de Grupo. Representa…

A perspectiva institucional aponta, portanto, alguns indicativos de que a indisciplina está relacionada a problemas oriundos da e na própria instituição, embora não negue a existência de que conflitos externos também intervenham na relação interpessoal na escola. Outra perspectiva a ser abordada é a da psicologia da moralidade. Através desta perspectiva Yves de La Taille (1996), defende que quando a disciplina é relacionada ao cumprimento de normas, a indisciplina pode ter relação…

suas posições. Para a mediação, a solução transformadora do conflito, como bem diz Vasconcelos (2008), depende do reconhecimento das diferenças e da identificação dos interesses comuns e contraditórios que acompanham estas situações. A relação interpessoal deve ser entendida como fundada em alguma expectativa, valor ou interesse comum. Tradicionalmente, acredita-se que o conflito é algo a ser suprimido, eliminado de nossas vidas. Sendo assim, sem conflito haveria paz. Atualmente, e…

conduta, e leis, profissional, O QUE É SER UM PROFISSIONAL ÉTICO, CONSTRUIR UMA COMISSÃO DE ÉTICA, Ganhos e benefícios, Direito, Compromisso pessoal com valores propósito e os valores da organização, o que é moral, o que é lei, quais as difernças e semelhança entre si (ética e moral e lei). Compromisso pessoal com valores propósito e os valores da organização. LOCAL Cuiabá MT ANO 2012 NOME DA INSTIRUIÇÃO Anhanguera NOME COMPLETO Joicineri de Arruda RA 381840 Ricardo…

preocupações; sensibilidade das partes envolvidas; confiança mútua e flexibilidade. CARACTERÍSTICAS DO NEGOCIADOR - Relacionamento excelente: Um bom relacionamento interpessoal é decisivo em qualquer tipo de trabalho, e em negociação é essencial. Destacamos como principais fatores de excelência no relacionamento interpessoal o bom humor, uma excelente educação e uma comunicação eficiente. - Etiqueta: o conhecimento dos princípios éticos e das regras de etiqueta é fundamental…