As Semelhanças Interpessoais

APONTAMENTOS SOBRE STATUS CIENTÍFICO DAS TÉCNICAS PROJETIVAS. Testes e técnicas projetivas podem ser utilizados na avaliação da personalidade e de outros elementos (relações interpessoais, dinâmica familiar) que se mostrem importantes para a compreensão de um sujeito ou de uma situação vivenciada ou percebida por ela. Na leitura de um fenômeno projetivo, deve se considerar a percepção externa que um individuo tem de determinado estimulo, que é influenciada e determinada pelo seu mundo interno

afiliação (amigo ou inimigo) 3 autonomia (poder) 4 status (reconhecimento) 5 papel (identidade) Exercício - registrar o seu sequestro emocional. Para a próxima semana. Aula 20/08/2014 Gestão de conflitos Sobre a natureza dos conflitos Citou os interpessoais e intergrupais Dentro das organizações existem três fatores importantes Competição- competitividade interna é muito positiva tanto para o crescimento da empresa como da evolução de colaboradores. Exemplo do socialismo e a…

INTRODUÇÃO Impactos nas relações interpessoais do choque de gerações são assuntos pertinentes diariamente,assim como as questões culturais e sociopolíticas do conjunto de pessoas nascidas pela mesma época. A partir desta análise sucinta iremos perceber o modelo de cada geração,quais os conflitos que podem despontar, e como a comunicação pode confundir as organizações ou contribuir para o desenvolvimento da empresa. Em uma avaliação, a psicóloga Marianita…

volta, correndo, para o Paraíso. “A grande descoberta no caminho da transcendência é exatamente essa: aprender a estar com amor onde você estiver”. Atividade de Ensino Religioso TEMAS: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – TRABALHO EM EQUIPE – DIVERSIDADE- AUTOESTIMA A partir da leitura do texto e conhecimentos acumulados responda as questões a seguir. A Morte na empresa Uma empresa estava em situação muito difícil.…

desenvolvimento da personalidade. A personalidade é determinada por muitos factores que interagem, incluindo forças genéticas, culturais, de classe social, de família além da forma do sujeito assimilar e dar sentido às experiências vividas e às relações interpessoais por ele estabelecidas. A hereditariedade nos proporciona talentos que uma cultura ou mundo externo pode ou não recompensar e cultivar. Assim, objectiva-se analisar a genética como um factor de influência na formação da…

.)”. 1 Texto adaptado dos Cap.1 e 2. In SOUZA, V. L. Gestão de desempenho: julgamento ou diálogo? 4º ed. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, 2010. 2 SARTRE, J.P. As palavras. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1990, pág.11 Relacionamento interpessoal, negociação de metas e avaliação de desempenho 8 A impossibilidade da visualização de um futuro organizacional distinto do atual alicerça a resistência frente ao desconhecido. Algumas organizações debatem-se entre o desejo de…

visão e o próprio paladar. Em suma, a comida seria um segmento de alimentos e estaria ligada, normalmente a cultura em que se está inserido. Mas dentro de uma cultura existem diversas formas de códigos e linguagens que medem nossas relações interpessoais. Ainda no capítulo o autor aborda o que por ele é chamado de “código da comida”. O ato de se alimentar é um Padrão Fixo de Ação, porém este não se dá da mesma forma universalmente. Essa diferença não se apresenta apenas na forma de comer, mas

líder que você conhece tem seguidores por causa de suas qualidades pessoais ou porque os seguidores estão interessados em suas propostas? - Os liderados o seguem por seu caráter, qualidades pessoais, se posicionando como líder educador. 2. Há alguma semelhança entre algum grande líder e o líder que você conhece? - Sim, devido a sua forma de conversar com as pessoas, de aborda-las, mostrar-lhes através do exemplo. 3. A liderança nasce com a pessoa ou se desenvolve por causa das situações…

novo modelo, conhecido como Toyotismo. Podemos observar várias características inerentes de outros modelos administrativos mais antigos, como o Taylorismo e o Fordismo, além da administração científica de Fayol no Toyotismo. Podemos observar semelhanças com o Taylorismo ao analisar por exemplo o controle de desperdício de tempo e matéria-prima dentro da linha de montagem, a preocupação com a qualidade dos produtos oferecidos ao cliente. Ainda passando pela linha de montagem…

determinada pela função no todo. 3. INSIGHT = discernimento ou compreensão súbita do sujeito em face de uma situação problemática. O sujeito consegue estruturar essa situação, isto é, percebê-la como um todo. 4. ISOMORFISMO = (mesma forma; semelhanças entre indivíduos de espécies diferentes). O que ocorre, não é determinado unicamente pelas repercussões dos estímulos, nem pela experiência passada, mas pela natureza do acontecimento, ou seja, está ligado ao momento;…