Processos gerenciais

NOME DA INSTITUIÇÃO
Anhanguera
NOME COMPLETO
Joicineri de Arruda RA 381840
Ricardo tomaz RA 369535
Jcksceline Rocha RA 365284
Ádina Naate RA 379184
Fabiana Cristina Rocha de Oliveira RA 370721
TITULO: Subtitulo
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO.
Sistema de gestão de pessoas, modelo de gestão de pessoas, o que é ética, Mapa sobre etica, moral, codigo de conduta, e leis, profissional, O QUE É SER UM PROFISSIONAL ÉTICO, CONSTRUIR UMA COMISSÃO DE ÉTICA, Ganhos e benefícios, Direito, Compromisso pessoal com valores propósito e os valores da organização, o que é moral, o que é lei, quais as difernças e semelhança entre si (ética e moral e lei). Compromisso pessoal com valores propósito e os valores da organização.

LOCAL
Cuiabá MT
ANO
2012
NOME DA INSTIRUIÇÃO
Anhanguera

NOME COMPLETO
Joicineri de Arruda RA 381840
Ricardo Tomaz RA 369535
Jcksceline Rocha RA 365284
Ádina Naate RA 379184
Fabiana Cristina Rocha de Oliveira RA 370721

Titulo: subtitulo
PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, APLICAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, MANUTENÇÃO DE RH, MONITORAMENTO DE RH, SELEÇÃO DE PESSOAS , CLIMA ORGANIZACIONAL, O QUE É ÉTICA, O QUE É MORAL, O QUE É LEI, QUAIS AS DIFERÊNCIA E SEMELHANÇAS ENTRE SI, (ÉTICA,MORAL, E LEI) Mapa sobre etica, moral, codigo de conduta, e leis, profissional, O QUE É SER UM PROFISSIONAL ÉTICO, Ser honesto em qualquer situação Moral, Ser tolerante e flexível, Ser íntegro, Ser humilde, Constituir uma Comissão de Ética, Ganhos e benefícios, Compromisso pessoal com valores, propósito e os valores da organização, Ética, Ter coragem para assumir decisões.

Trabalho de conclusão de curso aprentado à banca examinadora do curso de Recursos Humanos da faculdade Anhanguera educacional, como requesito parcial à obtenção do grau de grauação sob a orintação da professora mestre Ma. Cristiane Vinholi de Brit
LOCAL
Cuiabá MT
ANO
2012
NOME COMPLETO
Joicineri de Arruda RA