Artigo Sobre Proventos E Descontos

seus proventos, os empréstimos passaram a ser descontados. Ocorre Excelência, que nos meses subsequentes ao retorno do recebimento de seus proventos, ou seja, no mês de julho do corrente ano em diante a autora percebeu que o valor final que estava recebendo a título de proventos não estava correto, ou seja, estava bem inferior o que ela realmente deveria receber, pois mesmo sendo descontado os empréstimos realizados, o INSS e o Imposto de Renda, ainda assim, lhe sobraria no final dos…

acordo escrito entre empregador e empregado. A 2 Constituição alterou o parágrafo 1º do artigo 59 da CLT que determinava o mínimo de 20% sobre as horas normais para 50%. Arts. 59 a 62 da CLT. j) Adicional Noturno; salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno, e para esse efeito sua remuneração terá um acréscimo de 20%, pelo menos, sobre a hora diurna. É considerado trabalho noturno, para trabalhador urbano,…

Caso o 10º dia não seja dia útil, o pagamento deverá ser antecipado. 2.2 – PROVENTOS E DESCONTOS O valor base para cálculo e pagamento das verbas da rescisão de contrato será sempre a maior remuneração a que o empregado fizer jus no mês da demissão. Todas as parcelas integrantes ao salário do empregado entram na maior remuneração (adicional noturno, insalubridade, periculosidade, horas extras, e demais proventos que integrem o salário, exceto o disposto nas CCT como não passíveis…

implantação de um plano de trabalho para o departamento de pessoal. Neste estudo também falaremos sobre a importância do gestor de recursos humanos em uma organização. 1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL As teorias cedem maneiras à nossa percepção das empresas: A pesquisa das teorias da administração, como conseqüência nos reflete de onde obtemos alguns planos sobre as empresas e sobre os personagens que fazem parte dela. Teorias da Administração nos ajudam nas…

de Professores do 2º Semestre Caruaru 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE EMPRESA E FGTS 7 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 9 4 PROCESSO CONTABIL 9 4.1…

Contribuição sindical - Artigos 579 e 580 da CLT O desconto da contribuição Sindical, devida anualmente pelos empregados, deve ser efetuado no mês de março de cada ano, independente dos empregados associados ou não ao Sindicato da Categoria Profissional. Admissão após o mês de março: quando os empregados forem admitidos após o mês de março a empresa deve verificar se a Contribuição Sindical já foi descontada no emprego anterior. Caso negativo efetua – se o desconto no mês…

documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho. A não conscientização de muitos gestores sobre a importância do Departamento de Pessoal, e a constatação de uma enorme carência no mercado por profissionais qualificados, geram altos custos não previstos para as empresas através de processos trabalhistas, multas desnecessárias,…

I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º - Fica instituído o FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - RIOPREVIDÊNCIA com a finalidade de arrecadar, assegurar e administrar recursos financeiros e outros ativos para o custeio dos proventos de aposentadoria ou reforma, das pensões e outros benefícios, concedidos e a conceder a servidores estatutários e seus beneficiários, pelo Estado do Rio de Janeiro, suas autarquias e fundações e, desde que autorizado por ato do Poder…

Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma Folha de Pagamento, com as respectivas incidncias de FGTS, INSS e IR. EVENTOSINCIDNCIASCD.NOMEVENCIMENTOSINSSFGTSIRLQUIDO A RECEBER001Tiago Ferreira da Silva 1.100,0088,0088,0001.012,00002Marta Carvalho Souto 2.500,00275,00200,0068,202.156,80003Jos Ronaldo Gomes do Vale900,0072,0072,000828,00004Ramiro Silva Santos 2.000,00180,00160,0027,221.792,78005Srgio de Sousa Gomes…

22 3 INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva fixar o conteúdo sobre a elaboração de folha de pagamento, atividade esta ligada a qualquer empresa. No entanto, para que se chegue até a folha de pagamento, a empresa perpassa por outras rotinas trabalhistas anteriores a esta, bem como a admissão dos empregados, o pagamento de salários e das férias. E, ainda no que tange as rotinas trabalhistas, explanaremos também sobre a o resumo da folha de pagamento, a rescisão de contrato…