Artigo Sobre Proventos E Descontos

empregado. 3- COMO É FEITO O CADASTRAMENTO DO EMPREGADO NO PIS? R=A empresa preenche um formulário (DCPIS), e encaminha a qualquer agência da Caixa Econômica Federal, onde a entidade emitirá um número de PIS. 4-EXPLIQUE E FUNDAMENTE O QUE VOCÊ ENTENDEU SOBRE O PIS/PASEP? R= É um Programa Social administrado pela Caixa Econômica Federal, que arrecada contribuição mensal de todas as empresas e gera um rendimento anual ao trabalhador. Esta arrecadação financia o Seguro Desemprego e o…

Recolhimento Rescisórios do Fgts e da Contribuição Social) junto a Caixa Econômica Federal, até o dia de pagamento da rescisão, com os seguinte valores: FGTS Mês anterior (caso o mesmo ainda não tenha sido recolhido na SEFIP); FGTS sobre o mês da Rescisão; FGTS sobre a parte Indenizada (se Houver); Multa do FGTS 40% (saldo da conta + 8% da base de cálculos que geraram os valores acima). 3. PRAZOS PARA PAGAMENTO 3.1 MOMENTO DO PAGAMENTO O pagamento das verbas salariais e…

espécies de contrato determinados,podemos considerar contratos por prazo determinado: * Contrato de safra (Lei 5889/73) * Contrato do atleta profissional (Lei 9615/98) * Contrato de obra certa (Lei 2959/58) * Contrato de aprendizagem (artigo 428 da CLT) * Contrato de artistas (Lei 6533/78) entre outros; 1.1CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO CLÁUSULAS OBRIGATÓRIAS A (nome da empresa), situada em (endereço completo), representada por (nome do…

cadastrado no PIS e caso não seja, cadastra-lo através do formulário de cadastramento no PIS 2) Contribuição Sindical: deve ser descontada todo mês de março. Se o empregado for admitido após esse mês, deve-se solicitar o comprovante ou efetuar o desconto no mês seguinte à admissão. 3) CAGED – Cadastro Geral de Admitidos e Demitidos que deve ser entregue até o dia 7 do mês seguinte à admissão: www.caged.gov.br CONTROLE DE PONTO E QUADRO DE HORÁRIO Para os estabelecimentos de mais de…

sala de aula. Súmula 689 O segurado pode ajuizar ação contra a instituição previdenciária perante juízo federal do seu domicílio ou nas varas federais da capital do Estado-membro. Súmula 688 É legítima a incidência da contribuição previdenciária sobre o 13º salário. Súmula 687 A revisão de que trata o art. 58 do ADCT não se aplica aos benefícios previdenciários concedidos após a promulgação da Constituição de 1988. Súmula 613 Os dependentes de trabalhador rural não têm direito a…

seguintes cláusulas assim pactuadas: CLÁUSULA PRIMEIRA - Da contratação: A contratação é por prazo determinado, de....... dias, a iniciar-se a partir do dia ...... do mês de................de.........(ano), podendo ser prorrogada, nos termos dos artigos 443, 444 e 451, da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁUSULA SEGUNDA - Da prestação dos serviços: A prestação dos serviços do Empregado destina-se a cobrir lacuna de mão de obra, no setor…

LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 1. Admissão de Empregados 2. Exames Médicos 3. Contrato de Trabalho 4. Cálculo de Folha de Pagamento 5. Adicionais 6. Descontos 7. Encargos da Empresa 8. Faltas 9. Previdência Social 10. CAGED 11. Férias 12. 13º Salário 13. Transferência de Empregados 14. Rescisões 1. Admissão Ao admitir um empregado, a empresa deve fazer o registro do empregado no livro, na ficha ou no sistema eletrônico. O…

189.000,00 | | |Despesas com Impostos | 52.500,00 | | |TOTAL | R$ 1.116.000,00 | R$ 1.116.000,00 | Apuração do Resultado do Exercício Apresente o lucro apurado pela companhia beta, antes do imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro; |Despesas c/Vendas | |Despesas de Depreciação | |Despesas c/Salário | |27.000 |27.000 | |37.500 |37.500 | |189.000 |189.000 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | …

....................................... Repouso Semanal Remunerado................................................................. Salário Família........................................................................................... Descontos sobre Folha de Pagamento................................................... Vale Transporte........................................................................................... Contribuição Sindical..........................................

O que é dano moral e quando acontece nas relações de consumo Muito se fala sobre danos morais, mas a grande maioria das pessoas não sabe, de fato, o que é o dano moral. O dano moral é aquele que traz como conseqüência ofensa à honra, ao afeto, à liberdade, à profissão, ao respeito, à psique, à saúde, ao nome, ao crédito, ao bem estar e à vida, sem necessidade de ocorrência de prejuízo econômico. É toda e qualquer ofensa ou violação que não venha a ferir os bens patrimoniais, mas…