Artigo Sobre A Importancia Do Treinamento Na Empresa

Departamento De Recursos Humanos Sem RH não há empresa. É o único recurso absolutamente indispensável em qualquer empresa. É o setor de RH que realiza as tarefas necessárias para contratar novos funcionários, pagamentos de salários, e também tarefas necessárias e legais no afastamento de funcionários demitidos e assim por diante. Também tem a responsabilidade de melhorar o resultado da empresa através do recurso “pessoas”, ou seja, fazer com que acionista e a sociedade tenha suas…

QUALIDADE DO ATENDIMENTO DA AGÊNCIA CENTRAL DOS CORREIOS EM GOIÂNIA João Alves Cardoso Neto∗ Ivan Alves∗∗ Resumo Este artigo busca demonstrar a importância de se estudar o nível de satisfação dos clientes, bem como de se prezar pela qualidade no atendimento, fatores essenciais para as empresas se manterem competitivas no mercado. Dessa forma, o objetivo geral deste trabalho é identificar o nível de satisfação dos clientes da Agência Central dos Correios em Goiânia. Para o alcance…

INTRODUÇÃO....................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4 3. TIPOS DE TREINAMENTO.................................................................................5 4. LOFT....................................................................................................................6 5.…

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Fórum: Competência e Desempenho Título: A Importância do Treinamento e Desenvolvimento para as organizações e seus funcionários Aluno: Francisco de Assis dos Santos Junior Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: MGM – Turma 18 – Abril de 2015 Introdução Em tempos de globalização, onde as empresas estão cada vez mais competitivas, o fator de sucesso pode estar na capacitação e desenvolvimento de seus funcionários. As organizações estão cada vez mais…

endomarketing como ferramenta de treinamento - Estudo de caso em cooperativas do oeste catarinense e clientes da empresa DaTrilha Treinamentos Ltda The internal marketing (Endomarketing) as a training tool - Case study of cooperatives in western Santa Catarina and enterprise customers DaTrilha Training Ltd. Josiane Romancini 1 Recibido: 25-01-2012 - Aprobado: 04-06-2012 Contenido 1. Introdução 2. Endomarketing 3. Estudo de caso - Empresa DaTrilha Treinamentos Ltda 4. Conclusão…

RECRUTAMENTO PARA A EMPRESA GRÁFICA IMPRESS: 6 RELÁTORIO FINAL 6 RECOMPENSANDO PESSOAS. DESENVOLVENDO PESSOAS 7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA GRÁFICA IMPRESS 8 PROPOSTA DE IPLEMENTAÇÃO DE BENEFÍCIOS E PROGRAMA DE INCENTIVO 8 PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA A GRÁFICA IMPRESS 8 MANTENDO PESSOAS 9 AÇÕES VOLTADAS PARA MANTER/RETER PESSOAS. 10 MONITORANDO PESSOAS. O FUTURO DA GESTÃO DE PESSOAS. 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIA BIBLOGRÁFICA 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre a importância…

GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Artigo Científico apresentado à Universidade Cândido Mendes – UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA Executivo em Gestão de Negócios, sob orientação do Prof. Ms. Willian de Faria Alves BELO HORIZONTE – MG 2012 2 GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Maria Helena de Assis Sobreira1 Willian de Faria Alves2 RESUMO Gerenciar a área de Recursos Humanos de uma empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte,

fases a que a estatística se encaixa nos setores de administração de empresas, qual sua utilidade, e qual a percepção que um administrador de empresas deve ter para utiliza-la de forma útil. As estatísticas tem um papel relevante diante da organização empresarial, diante das suas ações, e também diante do quadro a que se encaixa as possibilidades a que pode se levar o administrador ao sucesso ou não.Mostra também a importância da individualidade de cada indivíduo, os aspectos…

de TI também apresentas os seus prós e contras, suas finalidades e suas necessidades. Iremos avaliar alguns desses pontos neste projeto e propor uma possível solução para algumas necessidades, se não, oferecer um olhar diferente sobre as carências do oficio e sua importância no dia-a-dia. PALAVRAS-CHAVE: RECURSOS, INFORMAÇÃO, NECESSIDADES. 5 ABSTRACT The world evolves technologically each day at a greater speed, and with it comes the need to adapt to new media. Information…

comunicação interna na empresa, é através de Edital, Comunicados Internos, etc? ”O processo de comunicação interna na rede de Drogarias Pacheco ocorre através de emails, rede de comunicação interna (intranet), e jornal informativo, o qual apresenta informações do cotidiano da instituição”. O principal benefício que a Tecnologia da Informação traz para as organizações é a sua capacidade de melhorar a qualidade e a disponibilidade de informações e conhecimentos importantes para a…