Admissão Funcionario

entre os níveis E e G da faixa salarial. 1.1. Salário de Admissão O salário de admissão será definido conforme o tipo de cargo e qualificações do novo profissional contratado. Para os cargos que exigirem um aprendizado inicial interno até que o profissional consiga apresentar o desempenho esperado, o salário inicial poderá ser estabelecido entre os níveis A e C da faixa salarial. Para os cargos especializados ou que exigirem a admissão de um profissional plenamente qualificado,…

necessária para por em pratica o conhecimento do conteúdo das matérias em pratica. 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  Razão Social: High Way Eletroeletrônicos Ltda  Endereço: Avenida Ipiranga 919 sala 1107 andar 11°-São Paulo-SP  Número de Funcionários: 25  Ramo: Segmento de Eletro Eletrônico  Principais marcas e produtos: Os produtos trabalhados são Home theater, caixas para som, as marcas Yamaha, Denom,Sharp,Sony,etc 1.1 Histórico: A High Way Eletroeletrônicos Ltda foi…

Apresente um modelo para cada item (não é necessário preencher): a) aviso de férias (funcionário) b) aviso de férias coletivas (MTE e Sindicatos) c) Recibo de Férias * As faltas influenciam na duração das férias? * Deve-se considerar férias coletivas para uma indústria? * Que setores devem ser incluídos? * Quais as regras para a concessão de férias coletivas? * Como fica o período aquisitivo do funcionário com menos de 12 meses que tira férias coletivas? * O que…

Índice 1 - Administrador Como configurar a Admissão/Fim Contrato dos Funcionários por empresa? Como configurar as Remunerações de sistema por empresa? Como configurar as remunerações para o cálculo dos Subs. de Alimentação e de Turno por empresa? Como configurar os Descontos de sistema por empresa? Como configurar os parâmetros de gravação das fichas dos Funcionários e/ou dos Independentes? Como configurar os parâmetros de gravação das fichas dos Funcionários e/ou dos Independentes?…

Nome: Endereço: Bairro: Fone: E-mail: Aula 01 – 01 Introdução 1 Aula 02 – Empregado e Empregador 1 Aula 03 – Processo de Recrutamento e Seleção 2 Aula 04 – Documentação Necessária para a Admissão de Empregados 3 Aula 05 – Exame Médico 4 Aula 06 – Registro na Empresa 4 Aula 07 – Carteira de Trabalho Erro! Indicador não definido. Aula 08 – Preenchimento da Carteira de Trabalho Erro! Indicador não definido. Aula 09 – Contrato com prazo Determinado e Indeterminado Erro!…

e, dentro desta, o subsistema de departamento pessoal que é o setor da empresa que fica responsável pelo processo de admissão e demissão de colaboradores, entrevista de saída, todas as rotinas referentes à folha de pagamento, absenteísmo, banco de horas e normas disciplinares. 1.1 ADMISSÕES E DEMISSÕES A primeira função do departamento pessoal é a admissão do novo funcionário, que ocorre logo após terminado o processo de recrutamento e seleção. É solicitado ao candidato…

.......................................................... 4 2 PASSOS PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA ...................................................................... 5 3 PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ................................................... 13 4 ROTINAS DE ADMISSÃO............................................................................................................. 15 5 CONCEITO DE EMPREGADOR ..................................................................

organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. As empresas estão investindo em treinamento que levem as pessoas ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, buscando uma maior capacidade de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus funcionários. O profissional de Departamento Pessoal existe muito antes da área de Recursos Humanos, mas com o passar do tempo acabou virando um departamento dentro da área de RH, mas vale deixar bem claro que cada área tem um perfil…

------------------------------------ 1/5 Admissão de funcionário ------------------ 2/5 Registro de Empregado ------------------- 3/5 Folha de Pagamento ----------------------- 4/5 Férias ------------------------------------------ 5/5 Recisão Contratual-------------------------- 1/5 ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO: Departamento De Pessoal é…

ramal,nesse ramal atendia os funcionários das outras unidades e esclarecia suas dúvidas.As dúvidas mais freqüentes era em relação ao pagamento,folha de ponto,segunda via de benefícios e documentação.No primeiro dia fiquei perdida,pois não sabia quase nada referente as dúvidas.Nesse momento percebi como é importante o Recursos Humanos ser cordial e atencioso com os colaboradores.Nesse primeiro dia observei como funcionava o departamento e conversei com os funcionários do subsistema de…