A Organização é Uma Coletividade Formada Por Pessoas

UNOPAR PRODUÇÃO TEXTUAL FLEX 1 e 2 Anderson 06/05/2014 Iniciação á economia Conceito de economia O funcionamento da economia de mercado A gestão de pessoas e o capital intelectual Gestão de pessoas Desenvolvimento organizacional A gestão do conhecimento Ética e moral dos clássicos gregos aos modernos Os valores A ética para os antigos A ética cristã; Conceito de economia- nesta seção abordaremos as noções concetuais de economia e os itens…

em simples testes, avaliações e até mesmo em brincadeiras escolares. Quem será o líder em uma aventura nas horas de recreação na escola? Mesmo quando criança um líder nato demonstra seus atributos, capacidades e porque não um “dom”. Conquistar pessoas não é tarefa fácil, fazer com que elas o sigam mesmo diante de obstáculos que elas próprias não acreditem serem capazes de transporem é uma verdadeira arte. A arte de ser líder de amar seus colaboradores e liderados ao ponto deles serem a…

empregados como característicos da organização e que a cultura é composta por valores, percebeu-se a relação entre ambos levando à elaboração desta pesquisa. A cultura organizacional pode ser definida por duas dimensões bipolares que originam quatro perfis culturais: Clã, Adhocracia, Mercado e Hierarquia. Os valores organizacionais, que são, Realização, Conformidade, Domínio, Bem- Estar dos Empregados, Tradição, Prestígio, Autonomia, Preocupação com a Coletividade, por sua vez,…

Ao longo dos anos a maneira como se lida com pessoas dentro de uma organização mudou drasticamente, mudanças estruturais mudanças de mentalidade e a quebra de paradigmas foi uma constante, da era industrial clássica aos dias de hoje viu-se mudanças significativas que nos trouxeram ao que conhecemos hoje como era do conhecimento e informação,somando-se isso a globalização constante em que vivemos uma nova tendência surgiu

determinando sua moral, suas regras, estabelecendo o que é 'certo', 'imoral' ou 'criminoso' e dizendo aos indivíduos como eles devem pensar e agir diante da coletividade. A sociedade é formada por indivíduos e que cada um possui sua própria consciência, mas postula que a consciência coletiva é capaz de coagir as consciências individuais, levando as pessoas a agirem de acordo com o que quer a sociedade. Ela é externa aos indivíduos e está acima deles. É dessa consciência coletiva que…

este processo de aprendizagem, Durkheim chamou de “Socialização”, uma consciência coletiva então foi formada durante a nossa socialização e composta por tudo aquilo que habita em nossas mentes, servindo para nos orientar, no sentido de como devemos ser, sentir e comportar. E esse “tudo” ele chamou de “Fatos Sociais”, termo criado para descrever os fenômenos que não são limitados apenas a uma pessoa. Em seus estudos concluiu que os fatos sociais atingem toda a sociedade, o que…

1: A organização é uma coletividade formada por pessoas que tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, bem como atender as necessidades de seus participantes. Administrar as organizações atuais envolve: I. Administrar pessoas. II. Administrar informações III. Tomar decisões. IV. Somente administrar o trabalho das pessoas V. Somente administrar as informações. Alternativas: Somente a alternativa I está correta. Somente a alternativa II está correta.…

PORTARIA Nº 2.488, DE 21 DE OUTUBRO DE 2011 Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica, para a Estratégia Saúde da Família (ESF) e o Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS). ANEXO I DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A ATENÇÃO BÁSICA DOS PRINCÍPIOS E DIRETRIZES GERAIS DA ATENÇÃO BÁSICA A Atenção Básica caracteriza-se por um conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, que…

centralizada e descentralizada 02/12/2010 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Introdução Quando mencionamos “Administração”, devemos emprestar-lhe um sentido amplo, além do seu significado etimológico (executar, servir, dirigir, gerir). Devemos entender, assim, como um “conjunto de atividades preponderantemente executórias de pessoas jurídicas de Direito Público ou delas delegatárias, gerindo interesses…

dependendo do lugar e da cultura desse lugar. Por exemplo: pra nós, a cor que marca o luto é o preto, por uma questão de cultura, para outros povos o luto pode ser demonstrado pelo branco. A formação da coletividade: Os homens passaram a se agrupar em bandos, geralmente constituídos por parentes. A coletividade os tornou aptos a sobreviver sobretudo em razão das novas formas de sociabilidade e criou condições para a improvisação. Tornaram-se mais eficientes na busca de alimentos, na…