Publicações científicas

(ii) comunicação científica; (iii) ensaio; (iv) informe científico; (v) paper; (vi) resenha crítica; (vii) e dissertações científicas que podem ser classificadas como: monografias, dissertações e teses. Estes exemplos de publicações científicas são descritas e conceituados a seguir conforme referências do autor. Para Medeiros (2000) o autor do artigo científico trata de problemas científicos e utiliza este tipo de publicação para apresentar os resultados de uma pesquisa científica. Por sua vez Azevedo (2001) descreve artigo científico como o texto escrito para ser publicado em um periódico especializado que geralmente exige exclusividade e originalidade (que seja inédito), tendo o artigo como objetivo comunicar os resultados de uma pesquisa científica. A comunicação científica é descrita por Medeiros (2000) como a informação que se apresenta em congressos, simpósios e reuniões científicas. O ensaio é descrito pelo mesmo autor como exposição metódica de estudos científicos realizados e das conclusões originais que foram obtidas com o exame apurado do assunto estudado. O autor descreve ainda, que o informe científico é o veículo onde são divulgados resultados parciais ou totais da pesquisa científica. A metodologia de pesquisa é descrita como indutiva, dedutiva, hipotético-dedutivo e dialético. Os métodos e procedimentos de pesquisa podem ser: históricos, comparativos, monográficos ou estudos de caso que pode ser: estatísticos, tipológicos, funcionalistas,…

criação da organização. No ciclo de vida das organizações, é comum que ocorram mudanças na direção das atividades. Entretanto, uma vez observadas estas mudanças, é aconselhável adequar a missão, de modo que a organização não fuja do seu objetivo principal, mantendo-se fiel ao fator que gerou sua criação. A missão deve mostrar qual a forma de atuação da organização e sua direção, sintetizando seus principais valores. É fato que algumas organizações, em função da necessidade de recursos,…

7) Para a organização, o mais importante é ter clara qual é a sua missão. A missão resume a própria razão de existir da organização. Na verdade, a missão descreve em linhas gerais onde a organização vai atuar e qual será seu foco principal. Se a missão não estiver clara, poderá haver problemas de ordem interna - como confusão por parte do corpo funcional e de colaboradores e até mesmo questionamentos como: será que de fato a organização está fazendo o que deveria fazer? A seguir,…

das enfermidades que acometem a população, observando-se, a partir dos anos 1960, que as doenças infecciosas e parasitárias deixaram de ser a principal causa de morte, sendo substituídas pelas doenças do aparelho circulatório e pelas neoplasias. Nas últimas décadas, o câncer ganhou uma dimensão maior, convertendo-se em um evidente problema de saúde pública mundial. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estimou que, no ano 2030, podem-se esperar 27 milhões de casos incidentes de câncer,…

1. Introdução O trabalho consiste na análise e identificação das principais similaridades e diferenças dos Mapas Estratégicos de duas instituições, sendo uma pública e uma privada. Serão analisados os Mapas Estratégicos da Gol Linhas Aéreas e do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. 2. Mapa Estratégico e Balanced Scorecard O mapa estratégico juntamente com o painel de desempenho são componentes balizares da construção de um balanced Scorecard, que é a ferramenta desenvolvida…

Gestão de pessoas No inicio do livro: Gestão de Pessoas: Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas de Joel Souza Dutra, é abordado o tema de gestão de pessoas como descrito no titulo do livro. Inicialmente citando que no decorrer da historia as organizações de um modo geral vem lidando com as pessoas como recursos para a empresa, porem por pressão externa esta ocorrendo mudanças nesse processo, por exemplo, uma organização do trabalho mais adaptável ao ambiente no trabalho, mais…

Dentro deste contexto, são requisitos indispensáveis para a eficácia redacional: I – Clareza II – Cordialidade III – Aliteração IV – Originalidade Das alternativas supramencionadas, estão corretas: I, IV I, II I, II, III, IV I, II, IV CORRETA. I, III QUESTÃO 04 Em nossos estudos percebemos que o autor deve ficar muito atento quanto à correção do seu texto. O erro gramatical é um problema grave e recorrente. Sabemos que erros acontecem e que, por vezes, acontecem…

| | | | |Jéssica | | | | | | | SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Escopo do Projeto 3 Motivações 3 Objetivo Geral 3 Produto do Projeto 3 …

2 3. Cronograma 5 4. Plano Orçamentário 6 5. Plano de Gerenciamento da Qualidade 8 6. Organização do Projeto 11 7. Análise Inicial de Riscos 14 8. Plano de Aquisição 16 9. Plano de Comunicação 19 1. Introdução {Descreva de maneira geral o contexto no qual o projeto está inserido, descrevendo, por exemplo, a organização a qual você está vinculado, o cliente etc.}. Exemplo: Um empreendedor com recursos disponíveis pretende abrir um novo…

No modelo e estrutura organizacional, é feita a divisão do trabalho, organizando a estrutura da organização e consequentemente a construção de um organograma. No organograma, deve-se especificar as atribuições e responsabilidade de funcionários e departamentos e seus respectivos papéis, e a missão e o propósito de cada departamento. Caso o organograma não seja bem elaborado, podem ocorrer conflitos entre departamentos, por falta de clareza e desconhecimento. Pode ocorrer “vácuos de…