A Organização é Uma Coletividade Formada Por Pessoas

normas. O modo como os indivíduos estão organizados socialmente requer o compartilhamento de relações sociais, ou seja, o entendimento mútuo da coerência do esquema de estratificação faz com que o sentido de tais princípios seja comungado pela coletividade envolvida neste arranjo estrutural. Assim, a estratificação é a maneira pela qual os indivíduos se reproduzem socialmente e, de acordo com Weber (1974), toda a discussão relativa à estratificação social requer, inicialmente, atenção ao…

A gestão de pessoas o papel do líder tem importância bastante relevante para o desenvolvimento de relações positivas dentro das organizações.O líder funciona como um facilitador das relações e é responsável por auxiliar o grupo no alcance de suas metas, que deverão ser as mesmas para que ocorra uma busca grupal. É preciso ter em mente que o líder é um integrante do grupo e não alguém externo a ele e, assim, toda a dinâmica do grupo também irá afetá-lo diretamente. É dessa forma que seus…

plantar, no entanto refere-se ao padrão de ideologias, crenças, leis e ritos quotidianos, hoje em dia, cultura nos faz ver que diferentes grupos de pessoas têm diferentes estilos de vida. Morgan cita o cientista político Robert Presthus que nos fala da “Sociedade Organizacional”, onde grandes organizações podem interferir no dia-a-dia das pessoas de forma peculiar e bem diferentes, levando-se em conta o meio onde estão inseridas. Essas organizações têm rotinas e rituais que as…

funções específicas Merle  NATUREZA DE ESTADO Mundo dividido em sociedades políticas organizadas  Estado – organização político jurídica de sociedade dispondo de órgãos próprios que exercem poder sobre determinado território  Função de satisfazer interesses gerais de coletividade  Garantia de justiça e bem-estar coletivo  Paz e defesa externa  *funcionalista   Sociedade complexa, formada por sociedades primárias   Familia, comunidade de residência, associações…

Émile Durkheim pelo professor José Albertino Rodrigues. RESPOSTA: Tomando como base a sociedade como organização central, onde, segundo Durkheim, ocorrem os fatos sociais e, de onde se emanam os efeitos coercitivos sobre indivíduos e grupos; temos como ponto de partida a ‘Solidariedade Social’, um conceito oriundo de Durkheim. Ele chegou a este conceito ao estudar a organização social, que para ele seria o cerne da vida social. Neste contexto, classificou a solidariedade social…

propósitos. A ética na administração de uma empresa é algo imprescindível, porém a prática desta requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas. A questão de ser uma pessoa ética vai da moral de cada pessoa. O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de…

A dignidade em atender ao próximo, não devia ser tão somente memorizada por sua postura, mas por seu desprendimento. Como fazer marketing sem utilizar o que se pode produzir como propaganda – o ser humano necessitado? Pois vale saber que existem pessoas que depreendem de seus sentimentos pessoais até seus esforços desmedidos; onde se pode constatar a existência de seres predispostos a valorar essas sementes a manter algumas instituições, pondo a venda, sim, mas de suas imaginações.…

PRÁTICAS DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA ESCOLA E A APRENDIZAGEM DE PROFESSORES E ALUNOS José Carlos Libâneo (*) Universidade Católica de Goiás Resumo As práticas de organização e gestão da escola atuam significativamente na formação e na aprendizagem de professores e alunos. Para além de uma visão meramente burocrática da organização escolar, a escola, no seu modo de funcionar, pode ser vista como lugar de práticas educativas e de aprendizagem. Uma perspectiva de organização…

AULA 1 – Os Conceitos de Organização e Administração Prof.ª Rosangela Alves Entrar em qualquer lanchonete para comer sanduíche, tomar ônibus ou metrô, comprar roupas em loja, ir ao banco sacar dinheiro ou telefonar para alguém de outra cidade são comportamentos habituais. E se parássemos para perguntar: Como surgiram tão diferentes organizações destinadas a fabricar ou prestar serviços? Daríamos conta de que todas as organizações existem para servir pessoas. 2…

princípios implícitos. 2. Princípios infraconstitucionais do Direito Administrativo (artigo 2º, parágrafo único, da Lei 9.784/99) a) Supremacia do interesse público sobre o privado: O Estado pode restringir direitos individuais em benefício da coletividade. Assim, o Estado possui prerrogativas não estendidas ao particular. b) Indisponibilidade do interesse público: o limite da supremacia do interesse público é encontrado na indisponibilidade do interesse público, pois este impõe…