A Organização Racional Do Trabalho

Estruturalista. FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA Teoria Organizacional Modelo Burocrático de Organização FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA Teoria Organizacional Modelo Burocrático de Organização A etimologia da palavra burocracia tem origem nos componentes linguísticos: Do francês Bureau: escritório e Do Grego: krátos: poder. FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA Teoria Organizacional Modelo Burocrático de Organização O termo latino burrus, que indica uma cor escura e triste,…

aspectos parecidos, pois ambas tem objetivos a serem realizados por meio da utilização racional dos recursos. Veja um exemplo da utilização desses recursos delineados na figura 01. “A maioria da população mundial vive numa sociedade eminentemente organizacional. O indivíduo, ao longo de sua trajetória, depende das organizações e é controlado por organizações e nelas passa a maior parte do seu tempo. Assim, a organização pode ser entendida como a coordenação de diferentes atividades de…

aspectos racionais do processo, ora aos aspectos organizacionais, ora aos aspectos políticos, e mais recentemente aos aspectos relacionados com o psicológico, e a intuição. Pensando a administração sob uma perspectiva científica, a influência da Teoria Clássica da Administração, dominada principalmente pela racionalidade econômica, tem tratado do estudo da decisão através de ações prescritivas e normativas, estabelecendo regras e modelos para que o tomador de decisão faça uma escolha…

cientifico. O fundador da Administração foi Frederick Winslow Taylor, um engenheiro americano. Com isso venho a Organização Organização Racional que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que levava a diversas formas de execução. Outro lado, Fayol enfatizou a estrutura, dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa),…

LIDERANÇA E INOVAÇÃO • Módulo 01: A Arte e o Aprendizado da Gerência • GERÊNCIA • É a arte de pensar, decidir, agir, obter resultados; • Envolve dimensões opostas: racional x ilógico, intuitivo; • Capacidade gerencial: capacidade analítica, de julgamento, de decisão e liderança, enfrentamento de riscos e incertezas, de negociação entre interesses e demandas múltiplas, de integração de fatores organizacionais; • Existe simplesmente porque existem…

RESUMO ARTIGO “A ATIVIDADE GERENCIAL EM UMA MONTADORA DE MINAS GERAIS”. O objetivo deste trabalho e discutir analiticamente as diversas dimensões da atividade gerencial. Portanto foi pesquisado o caso de uma empresa do setor automobilístico de Minas Gerais, a FIAT S.A. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com gestores das áreas comercial, de produção e logística. Os níveis crescentes de competição verificados em praticamente todos os setores da atividade produtiva apresentam…

A fragilidade e parcialidade tanto na Teoria Clássica como da Teoria das relações Humanas, ambas oponentes entre si, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo tanto da estrutura quanto dos integrantes da organização. Necessidade de um modelo de organização racional, capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas. O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais bem mais definidos tal como a administração de pessoas e…

ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO BELÉM 2014 1 FACULDADE MAURICIO DE NASSAU ANDERSON ALMEIDA DIEGO SOUZA ELIANE SILVA HILTON BELEZA JULIA PAMPLONA MARCILENE SENA NADIA SEIXAS RENATA SANTOS ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO PARA A DISCIPLINA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I DO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROF: RÉGIS LUIZ DE SOUZA GOMES BELÉM 2014 2 INTRODUÇÃO À ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Max Weber,…

inspiraria o capitalismo, ao contrario do presente protestante. O capitalismo pode eventualmente se identificar com restrição ou pelo menos com uma moderação racional desse impulso irracional. O capitalismo, porém, identifica-se com uma busca do lucro, do lucro sempre renovado por meio da impresa permanente, capitalista e racional. Pois assim deve ser: numa ordem completamente capitalista da sociedade, uma impresa individual que não tirassem vantagem das oportunidades de obter…

americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). De acordo com Chiavenato (2003), Taylor identificou três males nas indústrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que…