As organiza es vistas como instrumentos de domina o

AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO • • • • • Evandro Izabella João Paulo Marcos Thais Professor: Leonardo ORGANIZAÇÃO COMO DOMINAÇÃO  As organizações e o mundo capitalista; - Consumismo - Marcas https://www.google.com.br/search? hl=ptBR&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=1366&bih=667&q=multinacionais&oq=multinacionai s&gs_l=img.3..0i19j0i30i19l9.996.4499.0.7944.14.10.0.2.2.0.465.1222.0j1j1j1j1.4.0....0...1ac.1.64.img ..8.6.1232.5LVejJDYm28#imgrc=nIKbNsDX_QE7YM%3A ORGANIZAÇÃO COMO DOMINAÇÃO  Dominação surge quando uma ou mais pessoas são obrigadas a fazer alguma coisa, através de gestos e palavras.  De acordo com alguns teóricos, existem vários tipos de dominação: - Carismática - Tradicional - Racional / legal ORGANIZAÇÃO COMO DOMINAÇÃO  Segundo Weber, as pessoas são dominadas por forças tão básicas e ocultas como aquelas subjacentes a busca da racionalidade, tornam-se meios de dominação e da escravidão. http://semeandoecantando.blogspot.com.br/2013/01/escravos-contemporaneos.html COMO AS ORGANIZAÇÕES USAM E EXPLORAM OS SEUS EMPREGADOS  As empresas frequentemente devoram e exploram todo seu pessoal, utilizam o que e necessários de recursos, principalmente humanos e depois simplesmente os descarta como se fossem lixo. tvbrasil.ebc.com.br www.semanaon.com.br PERIGOS, DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO  De acordo com Sr. Broughton Charlton, o sistema é classificado como “escravidão social, física, moral e espiritual declarada”.…

EDUCACIONAL SANTA CATARINA LTDA Carmem Gorete Gomes Bezerra Imagens da organização Gareth Morgan. Guaraí- TO 2013 Introdução Neste trabalho será apresentada uma resenha crítica sobre as Imagens da Organização Gareth Morgan, tendo como objetivo expressa minhas idéias diante de cada organização e adquirir um entendimento mais especifico de cada imagem. Segundo Gareth Morgan, as organizações podem ser vistas como: Máquinas Organismo Cérebros Cultura Sistemas…

da Organização de Gareth Morgan Camilla Diniz de Moraes Belo Horizonte Outubro/2012 Introdução As organizações vêm passando por importantes mudanças com o passar do tempo. Através da leitura de Imagens da Organização podemos ver através de diferentes metáforas as organizações como: máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxo de transformação e instrumentos de dominação. É através desta abordagem e acreditando que os seres humanos têm…

Capítulo 9 A Face Repugnante: As Organizações vistas como Instrumentos de Dominação Nossas organizaeoes estao nos matando! A revista Ramparts observou há alguns anos que o mundo ocidental esta-se envenenando lentamente. A comida é constantemente adulterada com milhares de aromatizantes sintéticos, colorantes, encorpantes, acidulantes, descolorantes, conservantes, contaminações provenientes das embalagens, antibióticos e agrotóxicos. As indústrias alimentícias e de fumo gastam…

1 1- A FACE REPUGNANTE - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO 1.1 – ORGANIZAÇÕES COMO DOMINAÇÃO O objetivo deste capítulo é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. O autor aborda que “as organizações estão nos matando”. Através deste enfoque são considerados que estamos sendo envenenados pela alimentação, por produtos químicos que são adicionados aos alimentos que ingerimos. Existem também…

livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan Introdução: Gareth Morgan apresenta uma abordagem sobre as organizações em seu livro “Imagens da Organização” a partir de metáforas que permitem vê-las como máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. Procura mostrar como um método geral de análise pode ser usado como um instrumento prático de diagnóstico dos problemas organizacionais, bem como de…

Gomes Metáforas e imagens das organizações Sumário: As organizações vistas como: Organismos Fluxos de transformação Máquinas Culturas Sistemas políticos Cérebros Instrumentos de dominação Prisão psíquica Objetivo das metáforas organizacionais Propiciar-nos um método para ler as situações ou condições que pode ser usado como um instrumento prático para diagnosticar ou projetar organizações; Mostrar-nos que muitas teorias sobre…

IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO Rosangela Salvador Biral do Santos1 RESUMO O presente artigo objetiva identificar e descrever as diferentes imagens que uma organização representada pelo seu gestor, pode demonstrar na sua forma de administrar. Assim, através do desenvolvimento de pesquisa bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas…

IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO Rosangela Salvador Biral do Santos1 RESUMO O presente artigo objetiva identificar e descrever as diferentes imagens que uma organização representada pelo seu gestor, pode demonstrar na sua forma de administrar. Assim, através do desenvolvimento de pesquisa bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas…

dISCIPLINA: Mod. de Gestão e processos de negócios pROfessora: patrícia whebber ALUNA: gLEICE xAVIER ESQUEMA CONCEITUAL – SEMINÁRIO 5 ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO | INTRODUÇÃO | O universo é uma unidade que flui e é indivisível. | | Processo, fluxo e mudança são fundamentais a este universo | | Ordem EXPLÍCITA | manifesta no mundo ao nosso redor | | Ordem IMPLÍCITA | realidade mais básica | | Lógicas da mudança | Processos ocultos subjacentes à…