O lado negro das organizações

O LADO SOMBRIO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE CRIMES CORPORATIVOS ANA LUIZA DE ANDRADE RESUMO: PALAVRAS-CHAVES: ABSTRACT: KEYWORDS: 1. INTRODUÇÃO A proposta de pesquisa é composta por dois temas que estão correlacionados, embora não se tenha uma agenda de pesquisa acerca dos temas, no campo dos estudos organizacionais: o lado sombrio das organizações e os crimes corporativos. O trabalho evidencia o lado negro das empresas que não é o preponderante nos estudos específicos da área de administração, ademais, a literatura não é tão intensa e preponderante quando o tema é uma critica as empresas prejudicando a imagem delas. Com a facilidade de acesso à informação que vem ocorrendo, verifica-se que a partir da última década, a evolução nas mídias e meios de comunicação facilita que fatos de crimes organizacionais ganhem maior visibilidade possibilitando que as aparições de novos casos de crimes corporativos se tornem mais frequentes e constantes. Tendo em vista a notoriedade das noticias, vamos fazer um levantamento buscando em revistas e jornais diversos crimes organizacionais que foram cometidos pelas melhores e maiores empresas e com isso analisar quais são os diferentes tipos de crimes organizacionais que são identificados e qual a ocorrência deles nas grandes empresas brasileiras. As grandes empresas estão em situações de constantes embates para que possa sobreviver em um mercado com a concorrência cada vez mais acirrada. Desse…

Viver e Morrer pelo Trabalho: Relatos da Banalidade do Mal nos Crimes Corporativos Autoria: Cíntia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Rafael Alcadipani da Silveira “Quando tudo é permitido, tudo é possível”. Hannah Arendt Neste artigo, nós exploramos o conceito e os antecedentes do crime organizacional ou crime corporativo, especificamente, aqueles relacionados à morte de trabalhadores. As estatísticas da OIT (ILO, 2010) apontam mais de 2 milhões de mortes, por ano,…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL PERÍCIA E INVESTIGAÇÃO CRIMINAL UMA PROPOSTA DE MELHORIA DO MODELO ORGANIZACIONAL VISANDO A OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS DISSERTAÇÃO APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE JOÃO LUIZ MOREIRA DE OLIVEIRA Rio de Janeiro - 2013 PERÍCIA E INVESTIGAÇÃO CRIMINAL UMA PROPOSTA DE MELHORIA DO MODELO ORGANIZACIONAL…

Caracterização do crime organizado Para as organizações criminosas, foram produzidas uma serie de elementos distintivos e que lhes são peculiares, e que também apresentam certas dificuldades de edificar o conceito de crime organizado e, porém ainda pouco resolvida e caracterizada no âmbito doutrinário. Esta desordem se deve ao caso da imprecisão legislativa, que pecou por não conceituar e as informações capazes para configurar o crime organizado. Com isso deveras, a omissão…

28/7/2011 08:51:49 Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora Ibpex. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº 9.610/1998 e punido pelo art. 184 do Código Penal. O selo DIALÓGICA da Editora Ibpex faz referência às publicações que privilegiam uma linguagem na qual o autor dialoga com o leitor por meio de recursos textuais e visuais, o que torna o conteúdo muito mais dinâmico. São…

profissionais da área da saúde t 1114 Palavras5 Páginas Pena De Morte Pena de morte A pena de morte, também denominada pena capital, é a o ato de retirar a vida de uma pessoa por meio de um processo jurídico motivado por um crime. Os crimes elegíveis para a sentença de pena de morte são igualmente denominados como crimes capitais. O termo “pena capital” Comportamento Humano COMPORTAMENTO HUMANO Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo,…

outros. Palavras-chave: Âmbito Organizacional. Contratação. Supervisão. 1 INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, os profissionais que atuam no RH enfrentam diversas mudanças. O foco do RH mudou significativamente. Inicialmente, o foco estava em assuntos meramente burocráticos (como admissões, desligamentos, legislação trabalhista e coisas do gênero), depois ainda burocrático e operacional foi localizado nos cargos (preencher cargos, treinar para ocupar os cargos, remunerar…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1.1.1 EXPANSÃO DA EMPRESA 10 2.1.1.1.1 PAPEL DA CONTABILIDADE NA EMPRESA 17 2.1.1.1.1.1 ASPÉCTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS 17 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem por objetivo o estudo do caso da empresa SCHINCARIOL, sua análise bem como as devidas interpretações sobre o caso. Ao longo do mesmo, serão abordados…

mesmos erros. O Grupo Schincariol tem como acusações os crimes de sonegação fiscal, evasão de divisas, lavagem de dinheiro, corrupção ativa e formação de quadrilhas. Para Sonegação de impostos a Lei nº 4.729, de 14 de Julho de 1965 diz que: I - prestar declaração falsa ou omitir, total ou parcialmente, informação que deva ser produzida a agentes das pessoas jurídicas de direito público interno, com a intenção de eximir-se, total ou parcialmente, do pagamento de tributos, taxas e…

[pic] UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Ozéas Ferreira de Lima CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO POR RESULTADOS NA PMPE. RECIFE 2012 Ozéas Ferreira de Lima CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO POR RESULTADOS NA PMPE. Monografia apresentada ao Programa de Pós-graduação em Gestão Pública da Universidade…