A Organização Racional Do Trabalho

o físico Vannevar Bush escreve da necessidade de máquinas de processamento que pudessem ajudar a encontrar dados com um grande volume de informações. Devido a dificuldade de recuperação de informações e aos meios inadequados de armazenamento e organização, segundo Bush era necessário um meio que modelasse melhor a forma de trabalhar a mente, com isso ele propôs um dispositivo que chamou de “Memex” no qual uma pessoa armazenaria seus livros, anotações e registros a uma coleção mecanizada de forma

Romano. Direito de Trabalho, 5º edição, Almeida editora, Lisboa, 2012 3. LEITE, Jorge F. Jorge Coutinho de Almeida, Legislação de Trabalho, 6ª Edição, Coimbra, 1992 4. AMARAL, DIOGO FREITAS DO, Direito de trabalho, Revista da Faculdade de Direito de Lisboa, vol. XXXII, 1991. 5. Lei nº 23/2007, de 1 de Agosto, Escolar editora, Maputo, Moçambique INTRODUÇÃO O presente trabalho da cadeira Legislação Laboral tem como tema a Relação individual de trabalho…

de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família quaker de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORT Minas Gerais, 2015 Tarefa: Revisão de um automóvel Para dar início a revisão de um carro, precisa­se de pelo menos dois tipos de mão de obra: o mecânico e o borracheiro. Desta forma cada um dos operários irá se focar e se especializar na sua área, levando a um considerável aumento de produtividade. O mecânico e o…

ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO BELÉM 2013 CONCEITOS ORGANIZAÇÃO: Em geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Podemos falar de organização escolar, organização empresarial, organização pessoal, organização de eventos, organização doméstica

Organização Racional do Trabalho (ORT) Não é de hoje que as pessoas se queixam da falta de tempo para executar as tarefas diárias, seja no trabalho, na escola ou no lazer. No fim do século 19, um homem encarou esse problema crônico e ficou conhecido como o “Pai da administração” e o “Senhor do Tempo”. A grande idéia do americano Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) foi utilizar métodos cartesianos científicos na administração das fábricas. Ele começou a cronometrar o tempo gasto…

Organização Racional do Trabalho (ORT) Taylor percebeu que a maneira utilizada pelos operários para aprender seus ofícios era observando seus colegas de trabalho. No meio de tantos métodos utilizados em cada profissão sempre há o mais rápido e o instrumento mais apropriado, tais podem ser identificados e aperfeiçoados através de análises científicas e estudo dos tempos e movimentos ao invés de utilização dos critérios pessoais de cada profissional. Organização Racional do Trabalho (ORT)…

ORT - Organização Racional do Trabalho Segundo Taylor, a administração deveria ser estudada de forma científica e não de forma empírica. A improvisação deve ceder lugar para o planejamento, assim como o empirismo deve ceder lugar para a ciência. O lugar de destaque ocupado por Taylor se deve ao fato de ter sido o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho, incluindo os movimentos e tempos. Ele pregou a padronização dos modos de execução, o treinamento de funcionários, a especialização.

fundamenta nos seguintes aspectos: 1. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salariais e prêmios de produção. 6. Conceito de homo economicus. 7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc. 8. Padronização de métodos e de máquinas. 9. Supervisão funcional. 1. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos

ANÁLISE DO TRABALHO E ESTUDO DOS TEMPOS E MOVIMENTOS De acordo com Taylor, o estudo dos tempos e movimentos e a análise do trabalho era essencial para um melhor aproveitamento de cada tarefa no trabalho. Movimentos úteis eram simplificados para uma maior economia de esforço operário, enquanto os inúteis eram transformados em outros mais eficazes. Para aumentar o rendimento tanto do operário quanto da produção em geral, o trabalho era bem distribuído para não ocorrer sobre carga,…