A Organização Racional Do Trabalho

ALINE TONELLI, DANILO MANOEL, FABIANA SENA, KÁTIA CRISTINA, MARCOS CRUZ, ROSANGELA NOVAIS, SINTIELE MOREIRA TRABALHO DE SOCIOLOGIA: OS PENSAMENTOS DE MAX WEBER UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 ALINE TONELLI, DANILO MANOEL, FABIANA SENA, KÁTIA CRISTINA, MARCOS CRUZ, ROSANGELA NOVAIS, SINTIELE MOREIRA OS PENSAMENTOS DE MAX WEBER Trabalho de pesquisa integrada apresentado como exigência parcial para obtenção de nota nas disciplinas do 1° Semestre, do curso…

Capitulo 11 Modelo Burocrático de Organização Em Busca da Organização Ideal Origens da Teoria Burocrática A partir das criticas feitas à Teoria Clássica pelo seu mecanismo e à Teoria Humana pela sua visão ingênua, em 1940 aparece a busca em Max Weber por uma teoria sólida e abrangente, que servisse de orientação para o trabalho do administrador, que fosse um modelo de organização racional e com o crescimento e complexidade das empresas, assim surgiu a Teoria da Burocracia na Administração

FICHAMENTO Bibliografia: BRESSER PEREIRA, L. C. ; PRESTES MOTTA, F. C. Introdução à organização burocrática. 5. ed. São Paulo: Brasiliense, 1986. (Capítulo 1: “ A organização burocrática”, p. 15-55) C A P Í T U L O I A organização burocrática Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo disso. Elas existiam, mas não eram a regra. Hoje as Organizações são o sistema predominante nas…

uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Max Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional…

|5 | | |Origens da Teoria da Burocracia em Administração |5 | | |Organização da Burocracia |7 | | |Modelo Geral da Burocracia |7

Legal, racional ou burocrática Racionalidade Estados dos meios e dos modernos, objetivos grandes empresas, exércitos 48 A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, com a finalidade de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Teve seu início no que seu principal autor (considerado pai da burocracia) MAX WEBER, descrevia como ética protestante: trabalho duro e árduo

A organização da perspectiva estruturalista Características do modelo burocrático de weber: A burocracia e como uma organização na qual o papelório se multiplica, impedindo soluções rápidas. Também e utilizado no sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotina causando ineficiência. Para weber a burocracia é a organização eficiente por excelência, cuidados mínimos detalhes, de como deverão ser feitas. Tipos de sociedade Características Exemplos Tipos de autoridade…

organizacional) assenta na sociologia, na economia e na ciência política e interessa-se pelo comportamento da organização no seu todo e em face da sua envolvente.     O comportamento meso organizacional baseia-se na psicologia social e estuda a emergência e funcionamento dos grupos nas organizações.     Estruturação da organização e dos processos de trabalho. Dinâmica da transformação organizacional. Modelos de gestão. Liderança. Gestão de equipas.…

Desconhecimento das rotinas de trabalho e tempo necessário para sua realização por parte da gerência. Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho. 2. 3. 3. 4. 5. Solução: Organização Racional do Trabalho. Administração Científica Organização Racional do Trabalho Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos • Elimina o desperdício de esforço humano e de movimentos inúteis. • Racionaliza a seleção dos operários e sua adaptação ao trabalho. •…

administração. A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos, na organização ou sistema. Deste modo temos: Processo – significa atividade ou ação de transformação e interação. A administração é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos (resultados ou saídas) e recursos (entradas). Organização – conjunto específico de pessoas e recursos empregados de forma coletiva e combinada na…