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resenha do texto

ABORDAGEM BUROCRATICA DA ADMINISTRAÇÃO

ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA

A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade,

isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a

máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.

Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da

Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante

e o Espírito de Capitalismo”.

Max Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional

e capitalista se originou da “ética protestante”: o trabalho árduo e o ascetismo

proporcionando a poupança e reaplicação das rendas excedentes, em vez de

seu dispêndio para o consumo. Weber notou que o capitalismo, a organização

burocrática e a ciência moderna constituem três formas de racionalidade que

surgiram a partir dessas mudanças religiosas ocorridas inicialmente em países

protestantes.

A TEORIA DA BUROCRACIA E O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos

40, em função, principalmente, dos seguintes aspectos:

- A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas;

- A necessidade um modelo de organização racional aplicável não somente à

fábrica, mas a todas as formas de organização, principalmente às empresas;

- O tamanho e complexidade crescentes das empresas;

- O ressurgimento da Sociologia da Burocracia.

BASES DA TEORIA DA BUROCRACIA

O conceito central da Teoria da Burocracia é a autoridade legal, racional ou

burocrática. Os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas,

porque concordam com um conjunto de preceitos ou normas que consideram

legítimos e dos quais deriva o comando.

A obediência não é devida a alguma pessoa em si, mas a um conjunto de

regulamentos legais