A Liderança Carismática

FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA – FAVIP / DEVRY PSICOLOGIA NT1 / 1202 LIDERANÇA ORGANIZACIONAL DEYSIANE MACÊDO EVA KARINE LOUISE CHRISTINE CARUARU 2013 Liderar é uma ação conhecida universalmente como “A arte de comandar pessoas”. Ao decorrer dos anos estudiosos e pesquisadores da área de liderança criaram sete teorias, advindas de pesquisas em organizações. A primeira que durou até a década de 40, mas que ainda hoje é popularizada é a Teoria…

agressividade e determinação e tem um estilo de liderança considerado masculino por ser controlador e diretivo, ele exerce liderança através do poder que tem sobre os colaboradores devido sua posição de chefia, e sobre a diretoria tem poder de espacialização devido os bons resultados e conhecimento. Sua liderança não pode ser considerada carismática por não ter uma avaliação positiva por seus subordinados devido a firmeza e agressividade da sua liderança. Padilha é eficiente e focado nos…

LIDERANÇA: Estilos e Características A liderança pode ser adquirida ou desenvolvida. “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas, por meio da comunicação, canalizando seus esforços para a consecução de um determinado objetivo”. Qualidades do Líder Bom exemplo Compromisso Trata as pessoas com respeito Compromisso Encoraja as pessoas Bom ouvinte Conquista a confiança das pessoas Encoraja as pessoas Atitude positiva e entusiástica Gosta das pessoas Habilidades e…

LIDERANÇA POSITIVA E TRABALHO EM EQUIPE RESUMO O presente artigo tem como escopo apresentar informações sobre liderança, fazendo uma distinção entre gestor e líder a fim de contemplar o perfil adequado para os novos paradigmas de instituições na era do conhecimento e da informação. Pretende-se mostrar, também, de maneira sucinta, a formação de equipes e o impacto nos ambientes corporativos do atual contexto. Palavras-chave: Administração, Gestão, Liderança, Formação de Equipes

BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS São Paulo 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. LIDERANÇA 3 3. RESULTADO DE UMA LIDERANÇA EFICAZ 4 4. CARACTERÍSTICAS DOS LIDERES 4 5. O PAPEL DO LÍDER 4 6. TIPOS DE LIDERANÇA 5 6.1 LIDERANÇA AUTOCRÁTICA 6 6.2 LIDERANÇA CARISMÁTICA 6 6.3 LIDERANÇA PARTICIPATIVA 6 6.4 LIDERANÇA LAISSEZ-FAIRE 6 6.5 LIDERANÇA TRANSACIONAL 7 6.6 LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL 8 7. CONCLUSÃO: 8 8. BIBLIOGRAFIA 9 9. WEBGRAFIA 9 1. INTRODUÇÃO

O que é um programa saúde e segurança do trabalho, como é implantado qual a importância desse programa nas empresas. Abrange sobre treinamento, desenvolvimento, grupos e jogos, e vantagens da aplicação. Veremos definição de liderança e tipos de liderança. 1 DESENVOLVIMENTO Treinamento e desenvolvimento Treinamento é processo de preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho. Ensinar a desenvolver atividades. É ensinar a pensar, a criar

Romaria de Trindade, em Goiás. No transcorrer do século XX, foi diminuindo o interesse pelas formas tradicionais de religiosidade no país. Um reflexo disso é o grande número de pessoas que se intitulam católicos não-praticantes.1 As principais lideranças da Igreja Católica no Brasil são os bispos e arcebispos do país, dentro dos quais se destacam: o núncio apostólico Dom Giovanni d'Aniello, o presidente da CNBB e cardeal, Dom Raymundo Damasceno Assis, os demais cardeais brasileiros:…

responsabilidade social. “Definimos liderança como a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas. A origem dessa influencia pode ser formal, como a que é conferida por um alto cargo na organização. Como essas posições subentendem um certo grau de autoridade, uma pessoa pode assumir um papel de liderança apenas em função do cargo que ocupa. Nem todos os lideres são administradores e nem todos os executivos são lideres.” Robbins p.258 Negócios ou liderança gerencial…

Anuário da Produção Acadêmica Docente OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO Vol. 4, Nº. 7, Ano 2010 Caroline Valquiria Moura da Cunha Faculdade Anhanguera de Taubaté valmcunha@uol.com.br Marilda Jaqueline Moreira de Campos Alves da Silva Faculdade Anhanguera de Taubaté marilda_jmcas@hotmail.com RESUMO Liderança é uma temática que tem sido considerada essencial para a era atual. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Administração LIDERANÇA Ana Carolina Guimarães Silva Ana Paula Rizo Medeiros Cristiane dos Santos Rosa