Gestão pública

de Ciências Sociais e Políticas UTL MPA – Administração Pública Teoria e Comportamento Organizacional Professor Doutor Albino Lopes Estudo elaborado pelos mestrandos:  Fernando Jorge Costa Ramos  João Paulo Freitas Barros Luís 14 de Janeiro de 2011 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP ÍNDICE Resumo Palavras-chave 1. Introdução 2. Empreendedorismo 2.1. Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança 3.1. Teoria das relações humanas 3.1.1. Grupo 1 - Teorias dos traços de personalidade 3.1.2. Grupo 2 - Teorias sobre os estilos de liderança 3.1.3. Grupo 3 – Teorias situacionistas de liderança 3.2.Abordagens teóricas 3.2.1. Cinco grandes abordagens de liderança 3.2.2. Cinco níveis de conceptualização das teorias de liderança 3.2.3. Outras distinções entre teorias de liderança – focos 4. Estudo do artigo 4.1. Comportamentos exibidos pelos entrevistados A. Liderança orientada para a tarefa B. Liderança orientada para o relacionamento C. Liderança orientada para a mudança D. Auto imagem como líder 4.2. Análise exploratória dos dados do estudo apresentado. Fernando Ramos; João Luís MPA – Administração Pública - 2010/2011 Página 2 4 4 4 5 6 7 8 9 9 9 10 11 11 11 11 12 13 13 13 14 14 15 15 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP 4.2.1. Perfil geral dos entrevistados e das empresas 4.2.2. Análise do desempenho dos comportamentos exibidos pelos entrevistados 5. Conclusão 6. Bibliografia 7.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS ESTILOS DE LIDERANÇA PAOLA SOUZA BARBOSA 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS ESTILOS DE LIDERANÇA Trabalho apresentado à disciplina de Organização e Gestão, ministrada pelo professor Reynaldo Maia Muniz, do curso de Pós Graduação em Gestão de Negócios, na Universidade Federal de Minas Gerais. PAOLA SOUZA BARBOSA 2015 GALLON, Alessandra Vasconcelos; ENSSLIN, Sandra Rollim. Potencial de liderança criativa em…

primordial para os empreendedores, para tanto se torna necessário definir o que é empreendedor, “o empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negócio para realizar uma idéia ou projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente” (CHIAVENATO, 2005, p.3). Empreender para muitos é uma tarefa arriscada, e na verdade, é. Ousar num mercado que já é dominado por grandes empresas são características de pessoas que têm coragem de arriscar e força para continuar…

posição de empreendedor, o trabalhador não estaria subordinado à relação empregador e empregado. Surge então uma grande demanda pela qualificação profissional para o empreendedorismo, apoiada no conceito de empregabilidade, entendido como a condição de ser empregável, isto é, de dar e conseguir emprego para os seus conhecimentos, habilidades e atitudes intencionalmente desenvolvidos pela educação e treinamento, sintonizados com as necessidades do mercado de trabalho. (Minarelli,…

Empreendedora – IMAE, desenvolvido para as condições brasileiras. Inicialmente, é feita uma discussão sobre os estudos e conceitos de empreendedorismo e empreendedor. Após, é apresentado o conceito de potencial empreendedor e um instrumento para medí-lo: o Carland Entrepreneurship Index – CEI, bem como resultados de várias aplicações no Brasil. Finalmente, descreve-se o IMAE, desenvolvido a partir das ações do empreendedor relativas a planejamento, realização, poder e inovação. A…

; FREITAS, H. M. R.; BOTH, T. M. Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil. Revista de Economia e Administração (Impresso), v. 10, p. 285-319, 2011. ___________________________________________________________________________ Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil Entrepreneurial orientation in food industries: exploratory…

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA VIEIRA, Eliane Marcelino 1 SILVEIRA JUNIOR, Olney Bruno da2 RESUMO É de grande relevância o maior conhecimento sobre a atuação de líderes no cotidiano de empresas e na gestão pública, seja coordenando equipes ou mesmo atuando na execução de estratégias e planejamentos governamentais para garantir melhor qualidade dos produtos e serviços gerados. Esse trabalho tem como objetivo apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre a…

1 DEPOIMENTO Cultura organizacional do setor público brasileiro: desenvolvendo uma metodologia de gerenciamento da cultura* Pedro Paulo Carbone** 1. Introdução Se fosse possível estabelecer um comportamento de sucesso ou de sobrevivência pessoal dentro do setor público brasileiro, ele teria pouco a ver com atributos como empreendedorismo, capacidade de inovação, ousadia e competência técnica. O que se valoriza no homem público é a sua capacidade de conciliar interesses, apaziguar…

Resume-se em fazer coisas concretas e praticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma e elaborar um programa de produção. - Habilidades humanas consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e devolver uma liderança eficaz. É a habilidade de lidar com pessoas, educá-las, ensiná-las e orientá-las. - Habilidades conceituais consiste na capacidade de lidar com idéias e conceitos…

Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil Artigo trata da Orientação Empreendedora (OE), entendida como a postura de uma organização. Seu objetivo é apresentar um estudo exploratório e qualitativo que atua na OE de indústrias de alimentos. A pesquisa foi realizada em sete empresas da região central do Rio Grande do Sul, por meio de entrevistas. Em suas análises, possibilitou a caracterização da OE nas…