Percepção do auxiliar e técnico de enfermagem sobre a liderança do enfermeiro

Cunha Débora Valéria Batista dos Santos Percepção do Auxiliar e Técnico de Enfermagem sobre a liderança do Enfermeiro Mogi das Cruzes, 2013 [pic] UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS CURSO DE ENFERMAGEM ANA TAMIRES AQUINO AMARAL SILVA RGM: 252395 BIANCA CRISTINA DE FREITAS CUNHA RGM: 266885 DÉBORA VALÉRIA BATISTA DOS SANTOS RGM: 267246 Percepção do Auxiliar e Técnico de Enfermagem sobre a liderança do Enfermeiro Mogi das Cruzes, 2013 RESUMO Florence Nightgale foi a primeira líder no papel de enfermeira, a liderança exercida por Florence aconteceu de forma natural por ela já possuir em sua personalidade essa habilidade, entretanto, atualmente essa característica se tornou essencial para o enfermeiro na execução de suas atividades junto a sua equipe e no cumprimento dos seus deveres junto à instituição. O enfermeiro exerce papel de líder e atua na supervisão dos auxiliares e/ou técnicos de enfermagem, esta posição o deixa em evidencia perante a equipe estando sujeito à análise constante do seu comportamento pessoal e profissional. O cumprimento com eficácia das condutas elaboradas pelo enfermeiro depende do bom entendimento da equipe sobre seus conceitos e objetivos, isso justifica…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências da Saúde Graduação em Enfermagem FELIPE LEONARDO R DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO SÃO PAULO 2014 FELIPE LEONARDO R. DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de Graduação em Enfermagem apresentado à…

da Continuidade da Formação e Capacitação do Profissional Técnico de Enfermagem SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 Luciene Nascimento Bomfim Educação Permanente: a Importância da Continuidade da Formação e Capacitação do Profissional Técnico de Enfermagem Monografia exigida para conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Docência para Enfermeiros, pela Faculdade Aldeia de Carapicuíba, sob supervisão…

licenças pelo Instituto Nacional de Securidade Social (INSS); outras licenças (gala, nojo, paternidade, etc.) e suspensões [4]. Em São Paulo (SP), um estudo de 2005, detectou que das ausências não previstas, entre Enfermeiros e Auxiliares de Enfermagem da Clinica Médico-Cirúrgica de Ortopedia, aquelas decorrentes de licença médica, respondem pelo maior percentual 80% (215 de N=269), tanto para a categoria Enfermeiro como para Auxiliar de Enfermagem [5]. As ausências não previstas do tipo…

Estabelecimento de políticas. Conhecimento técnico específico. Comunicação entre o grupo e o meio. Coordenação interna. Determinação de recompensas e punições. Papel de elemento “exemplo” e símbolo do grupo. Substituição individual. Definição da ideologia para o grupo. Papel da figura paterna. da responsabilidade Chefe: cargo formal dentro de uma organização que tem processo de direção. Líder: posição “central” informal dentro do processo, onde ocorre uma aceitação voluntária de…

ESTILOS DE LIDERANÇA NA ENFERMAGEM A liderança tem sido necessário em todas as atividades do enfermeiro, principalmente quando o profissional tem o interesse de exercer com competência o seu trabalho, onde muitas vezes tem se encontrado dividido entre o desempenho de atividades assistenciais ao cuidado direto ao paciente, ou então assumindo a função administrativa que envolve a interação com o pessoal de enfermagem (KURCGANT, 2005). Diante de vários estilos de liderança na…

INICIAIS O tema do presente estudo é liderança na administração de enfermagem. Embora o termo “líder” seja usado desde o século XIV, o seu derivado “liderança” ficou conhecido somente na primeira metade do século XIX. Desde a definição técnica de Chapin em 1924 apud 1, apresentando-a “(...) como um ponto de polarização para a cooperação do grupo (...)”, até a afirmação de De Pree em 1987 apud 1, de que “(...) liderança não é uma ciência ou disciplina; é uma arte e, como…

decididamente, condição imprescindível ao cuidado do “outro-cliente”. Quando falamos das relações interpessoais na área da saúde, estamos nos referindo à equipe de enfermagem, aos clientes e suas famílias, à equipe multiprofissional e à comunidade. Todos simultaneamente, emitindo e captando mensagens e interpretando-as de diversas maneiras. É especialmente precioso nesse contexto, onde está inserido o profissional de enfermagem, que a informação enviada seja clara e compreensível para…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO FACULDADE DE ENFERMAGEM BERTHA VIERA DIANA NUNES PAVÃO MENEZES THAYS MORAIS TRABALHO EM EQUIPE E LIDERANÇA EM SAÚDE E ENFERMAGEM. CUIABÁ - MT 2014 INTRODUÇÃO A enfermagem é uma profissão que nos últimos anos evoluiu muito, devido a necessidade de aproveitar e acompanhar a tecnologia para o seu próprio desenvolvimento na prática profissional (SILVA; CAMELO, 2013). No decorrer dos anos buscou na…

KURCGANT, P. et al. Administração em enfermagem. Cap. 13. São Paulo, EPU, 1991. Capítulo 13 Liderança em enfermagem Paulina Kurcgant Teoricamente a prática da liderança na enfermagem não difere, em essência, de outras áreas. Assim, o conhecimento de como a liderança tem sido percebida por administradores, sociólogos e psicólogos pode auxiliar os enfermeiros em sua reflexão sobre a vivência desses profissionais. Essa reflexão permite ao enfermeiro o reconhecimento dessa…