A liderança de paulo

A LIDERANÇA DE PAULO Maria Edilaine da Silva ITQ – Instituto Teológico Quadrangular – Fazenda Rio Grande Teologia/ (E.A.D.) – Liderança I 24/05/13. RESUMO O estilo de liderança do Apóstolo Paulo era singular. Sem jamais passar por MBA ou Seminários sobre o tema, ele conseguia reunir as mais diversas habilidades que hoje são consideradas fundamentais em profissionais sob cuja responsabilidade está a de conduzir uma equipe a resultados efetivos, seja em empresas, organizações ou até igrejas. O que tornou um perseguidor do cristianismo a ser um homem o qual muitos admiram por suas atitudes e palavras e modelo a ser seguido. Palavras-Chave: Paulo; Liderança; Líder. 1 INTRODUÇÃO O conhecimento Teológico é cada vez mais importante na vida da igreja e de seus líderes. A Bíblia é cheia de sabedoria prática para a vida diária, com exemplo de pessoas reais em situações reais, sucessos e fracassos, lutas e triunfos. O apóstolo Paulo é apenas um exemplo. De inimigo dos cristãos para um missionário dedicado. A liderança exercida pelo Apóstolo Paulo tem a influência direta de Jesus Cristo. Sua comunicação tem carisma, coragem e comprometimento. E busca em seus liderados desenvolver seus talentos mais preciosos. 2 A LIDERANÇA DE PAULO Antes de abordar a liderança de Paulo, vamos conhecer o passado deste homem. Nascido em Tarso, cidade grega do mediterrâneo, onde hoje é a Turquia. Descendente da tribo de Benjamim (Rm 11:1)…

A LIDERANÇA DE PAULO Lindaura Mayumi Takara Brito Profª. Adriana Câmara Sobreiro Instituto Teológico Quadrangular Liderança 1 08/08/12 RESUMO Através deste trabalho vamos analisar características que tornaram Paulo um dos maiores líderes na igreja primitiva. O que tornou um perseguidor do cristianismo a ser um homem o qual muitos admiram por suas atitudes e palavras e modelo a ser seguido. Palavras-chaves: Paulo; Liderança; Líder. INTRODUÇÃO Quem era Paulo? Antes de…

O estilo de liderança do Apóstolo Paulo era singular. Ele conseguia reunir as mais diversas habilidades que hoje são consideradas fundamentais em profissionais sob cuja responsabilidade está a de conduzir uma equipe a resultados efetivos, seja em empresas, organizações ou até igrejas. O que tornou um perseguidor do cristianismo a ser um homem o qual muitos admiram por suas atitudes e palavras e modelo a ser seguido. De inimigo dos cristãos para um missionário dedicado. A liderança…

expande o reino de forma natural, por viver a plenitude de Deus. A igreja é, ao mesmo tempo, organização e organismo que caminham lado a lado e, às vezes, até se misturam, pois o organismo diz respeito à estrutura que permite sua razão de ser onde toda pessoa em cujo coração Cristo habita por seu Espírito é um verdadeiro cristão. Os cristãos podem diferir uns dos outros em milhares de aspectos, mas nesta questão fundamental não há diferença. Pois a Igreja espiritual é aquela que conhece…

JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2003 JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Pontifícia Universidade Católica …

Encontramos em Atos a explicação de Paulo sobre sua identidade: “Eu sou judeu, natural de Tarso, cidade não insignificante da Cilícia” (At 21:39), cidade localizada na Ásia Menor (atualmente sul da Turquia).Paulo é encontrado pela primeira vez no livro de Atos com seu nome hebraico – Saulo ( Atos 7:58 ; 13:9). Provavelmente nasceu uns dez anos depois de Cristo, pois é mencionado como “um jovem”, na ocasião do apedrejamento de Estevão (Atos 7:58). Também descreveu a si mesmo como…

Ao ler o livro, nota-se que a liderança exercida pelo cristão é aquela que Deus escolhe, dirige, e capacita, para administrar a sua obra e o seu povo conduzindo-o. Liderança é um dom de Deus, mas pode ser aperfeiçoada, isto não significa que seja fácil. Mesmo que sigamos todos os princípios corretos, as coisas podem sair mal e podem desenvolver situações tensas. A liderança cristã pode ser um duro trabalho. Os princípios essenciais são fáceis de compreender e simples de aplicar se temos…

ROBBINS, S.P. (2005). Capítulo 11: Abordagens Básicas Sobre Liderança. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Larissa Barros Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Liderança de administração são dois termos que são comumente confundidos, porém de acordo com John Kotter da Harvard Businees School, administração diz respeito ao enfrentamento da complexidade, a boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração…

LIDERANÇA Aula 1: Liderança: Desenvolvendo Habilidades de Liderança Autor: Profa. Ms Maria de Lurdes Zamora Damião APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR CONTEUDISTA E DO PALESTRANTE Prof.ª Ms. Maria de Lurdes Zamora Damião: Mestre em Administração - Gestão de Pessoas. Especialista em Consultoria em Recursos Humanos. Possui graduação em Pedagogia e Psicologia. Atua como coordenadora da pós-graduação da Anhanguera - Unidade São Caetano do Sul. OBJETIVO DA AULA Capacitar os…

FEP, UP – FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE DO PORTO UMA VISÃO HOLÍSTICA DOS PRINCIPAIS ESTILOS DE LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO Verena Godoy Pasquali Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Comportamento Organizacional- Professor: Manuel Antonio Fernandes da Graça 1. Introdução Este trabalho tem como principal objetivo compreender os principais estilos de liderança no campo do comportamento organizacional. Será feito um enquadramento teórico de…