Barachel
VIEIRA, Eliane Marcelino 1
SILVEIRA JUNIOR, Olney Bruno da2
RESUMO
É de grande relevância o maior conhecimento sobre a atuação de líderes no cotidiano de empresas e na gestão pública, seja coordenando equipes ou mesmo atuando na execução de estratégias e planejamentos governamentais para garantir melhor qualidade dos produtos e serviços gerados. Esse trabalho tem como objetivo apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre a modernização sofrida pela gestão pública no Brasil e discutir o papel da liderança na harmonia de desempenho de equipe de trabalhadores. As características do estado patrimonialista foram aos poucos dando lugar a inúmeras medidas de reformas políticas e administrativas que representaram um avanço considerável na adoção de princípios gerenciais e de liderança na forma como se lida com a administração pública no Brasil. Ressalvando as diferenças básicas de atuação dos profissionais ligados ao setor público e privado, é possível observar a viabilidade de adaptações na atuação de líderes visando melhorar a qualidade dos relacionamentos dentro e fora das empresas. Isso vem agilizando a gestão pública que incorpora aos poucos conceitos de cobrança de resultados, eficiência, valorização do capital intelectual e melhor atendimento aos cidadãos. Enquanto líderes no setor privado tem o foco centrado no lucro e na melhor remuneração, as lideranças da gestão pública empenham-se para buscar de forma competente o atendimento do interesse público e maior motivação para se beneficiar de planos de carreira baseados no mérito.
Palavras-chave: Gerenciamento. Líderes. Serviço. Eficiência.
ABSTRACT
It is of great importance to better understanding of the role of leaders in the daily business and public administration, is coordinating teams or even acting in the execution of government plans and strategies to ensure better quality products and services generated. This work aims to present a literature