A Hora De Trabalho Noturno Deve Ser Acrescido De

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CÁCERES/MT. ENILSON JOSÉ DE PAULA OURIVES, brasileiro, convivente, promotor de vendas, portador do RG n. 724142 SSP/MT, inscrito no CPF sob o n° 488.648.031-49, residente e domiciliada na Rua Riachuelo, 150, Cavalhada, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu advogado infra-assinado, com endereço profissional na inclusa procuração, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C PEDIDO…

CARGA HORÁRIA GERAL Antigamente a carga horária normal de trabalho era de 8 horas diárias, 48 semanais e 240 mensais. A antiga carga horária era apurada sendo 48 horas semanais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 6 dias, de segunda a sábado (8:00 h. x 6 dias = 48 horas semanais). No mesmo raciocínio era apurada como sendo 240 horas mensais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 30 dias no mês (8:00 h. x 30 dias = 240:00 horas/mês). A nova Constituição Federal, promulgada em 05/10/88

APARECIDA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO JORNADA DE TRABALHO Aluna: Sonieide Souza Freitas Orientador: Esp. Lincon Vargas da Silva APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CUSO JORNADA DE TRABALHO Artigo…

Alterações introduzidas pela lei 12.619, que regulamenta a profissão de motoristas A Lei Nº 12.619/ 2012 alterou a CLT para regular e disciplinar a jornada de trabalho e o tempo de direção da profissão do motorista. A resolução 405/12 do Contran complementa a lei no sentido de fiscalizar a execução da jornada determinando pela lei. Desse modo, a fim de facilitar a compreensão acerca das alterações introduzidas pelo novo dispositivo, informamos o quanto se segue: Primeiramente…

1. Defina: a. Adicional de insalubridade; Adicional de Insalubridade é o adicional pago ao trabalhador pelo exercício de suas funções em condições de insalubridade, devendo ser incidente sobre o salário base do empregado, equivalente a: 40% para insalubridade de graus de risco 3 e 4; 20% para insalubridade de grau de risco 2; e 10% para insalubridade de grau de risco 1. São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas desenvolvidas acima dos limites de tolerância para…

outras relações de trabalho. Na relação de emprego, é necessário proteger o trabalhador com uma superioridade jurídica a fim de compensar sua inferioridade econômica em relação ao empregador. . CARACTERÍSTICAS: . Subordinação: ocorre a subordinação hierárquica sempre que o empregador mantiver o empregado sob suas ordens e comando, distribuindo tarefas, modo de execução etc. Horário de trabalho: caracteriza-se pelo controle no horário de trabalho do…

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ª VARA DO TRABALHO DE JUNDIAÍ - SP. MARIA DAS DORES DOLORES, brasileira, solteira, auxiliar de produção, RG nº 1.234.567-SP, e CPF nº 123.456.789-10, CTPS nº 123.456, série 789, residente na rua 1, nº 2, Jardim 3. Vila 4, em Várzea Paulista – SP, por seus procuradores firmatários, nos termos do instrumento de mandato anexo (doc. 01), os quais receberão intimações à Rua ____________, nº ____, sala ____, CEP ____________, Fone/Fax:…

Duração de Jornada de trabalho, Férias, 13° Salário e FGTS BIBLIOGRAFIA: http://direito-trabalhista.info/direitos-do-trabalhador/jornada-de-trabalho.html http://www.centraljuridica.com/doutrina/31/direito_do_trabalho/fundo_de_garantia_do_tempo_de_servico_fgts.html Rodolpho Priebe Pedde Junior, estudante da 10ª fase do curso de Direito da UNOESC - Campus de Videira - SC http://www.calculoexato.net/calculos-trabalhistas/calcular-decimo-terceiro Jornada de Trabalho Quando você é contratado numa

Faculdade Pitágoras CST em Gestão de Recursos Humanos JORNADA DE TRABALHO Palavras chaves: intervalo, semanal, mensal, noturno, redução, artigos, leis trabalhista, trabalhador. São Luis, 2014. Kroton Educacional Faculdade Pitágoras CST em Gestão de Recursos Humanos Trabalho realizado para a obtenção de nota (COLOQUE AQUI O OBJETIVOS DO TRABALHO) Orientador: São Luis, 2014. Kroton…

PERICULOSIDADE 02 - CONTRATO DE TRABALHO 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 20 - REAJUSTE SALARIAL 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 21 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA 05 - JORNADA DE TRABALHO 22 - REDUÇÃO DO SALÁRIO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 23 - 13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA 07 - HORAS EXTRAS 24 - SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE) 08 - TRABALHO NOTURNO 25 - ALIMENTAÇÃO GRATUITA - FORÇA DA LEI 09 - HORA…