A Hora De Trabalho Noturno Deve Ser Acrescido De

Adicional de periculosidade; e c. Adicional noturno. 2. De acordo com as definições do texto, cite 6 profissões (3 para cada uma) que são consideradas insalubre e ou periculosa. DESENVOLVIMENTO 1-a) Definição - Adicional de insalubridade Refere-se a um direito concedido ao trabalhador que ao exercer sua função fica exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis acima do limite de tolerância determinado pela NR 15 do Ministério do Trabalho e Emprego. O cálculo do pagamento do adicional

devidamente inscrita sob CPF/MF, inscrita no PIS de nº, nome da Mãe residente e domiciliada a Rua– SP – CEP:, por sua advogada que abaixo subscreve, vêm, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho e demais dispositivos legais aplicáveis à presente, propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de BOM SERVIÇO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 13012732/001-07, com sede na Rua José…

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da ____ª Vara do Trabalho de ______. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA _____, brasileira, casada, Garçonete, portadora do RG nº _____ e inscrita no CPF sob o nº ______, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado, conforme instrumento de procuração em anexo, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de _______, CNPJ nº _______, com endereço à Rua…

Regras do Trabalho Noturno É considerado trabalho noturno as atividades realizadas nos seguintes horários: Atividade Horário Trabalho Noturno Urbano 22:00 às 5:00 Trabalho Noturno Rural na Lavoura 21:00 às 5:00 Trabalho Noturno Rural na Pecuária 20:00 às 4:00 Mas há uma grande diferença entre a hora noturna e a diurna. No trabalho noturno 1 hora não equivale há 60 minutos, e sim há 52 minutos e 30 segundos. Portanto, a cada 7 horas de trabalho, são registradas 8 horas. Veja o

vale transporte ou não (termo de opção pelo vale transporte). É importante salientar que o empregado deve utilizar o vale transporte única e exclusivamente para seu deslocamento. O vale transporte é custeado pelo beneficiário na parcela equivalente a 6% de seu salário básico ou vencimento. A parcela restante será custeada pelo empregador. No caso do desconto de 6% competente ao empregado ser maior do que o valor do benefício é descontado apenas o valor do benefício. O vale transporte…

Jornada Especial TST regula jornada especial de trabalho em 12x36 horas Jornadas especiais, aplicáveis a determinados profissionais ou categorias de trabalhadores ou a empregados submetidos a sistemática especial de atividade ou organização do trabalho (trabalho em turnos ininterruptos de revezamento, por exemplo) ADVOGADO - Em regra: 4 (quatro) horas diárias ou 20 (vinte) horas semanais. - Exceção: no máximo 40 (quarenta) horas semanais, caso seja contratado com dedicação exclusiva. …

___________________________________________________ CÁLCULOS TRABALHISTAS REMUNERAÇÃO E SALÁRIO - DISTINÇÃO SALÁRIO Entende-se como salário, a contraprestação devida ao empregado, pela prestação dos serviços, em decorrência do contrato de trabalho. REMUNERAÇÃO É a soma do salário com vantagens percebidas pelo empregado em decorrência do contrato. Assim, a remuneração é o gênero do qual o salário é a espécie. O artigo 457 da CLT estabelece que, além da importância fixa…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA ÚNICA DO TRABALHO DA CIDADE DE VILHENA/RO: Antônio (sobrenome), brasileiro, casado, vaqueiro, portador da Carteira de Identidade RG nº, inscrito no CPF sob o nº., detentor da CTPS sob nº., serie, inscrito no PIS sob nº., residente e domiciliado na Avenida, nº, Bairro:, no município de Cabixi/RO, vem, respeitosamente, por meio do seu advogado e bastante procurador (doc. anexo, nº01) infra-assinado (que possui escritório profissional localizado na

RESUMO DE DIREITO DO TRABALHO * JORNADA DE TRABALHO * CONCEITO: Corresponde ao período em que o empregado está obrigado a cumprir as tarefas que lhe foram atribuídas. A fixação da jornada deve ser prevista no contrato, não podendo ultrapassar os limites da lei. * JORNADA SEMANAL: Corresponde à multiplicação das horas normais que o empregado estiver obrigado a cumprir na empresa, pelo número de dias trabalhados durante a semana. O resultado não pode exceder 44 horas. * JORNADA DIÁRIA:…

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA VARA DO TRABALHO DE XXXXXXXXXXXXX – ESTADO DO PARANÁ. XXXXXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, solteiro, Monitor de Segurança Eletrônica, portador da Cédula de Identidade/RG n.º 000000000000/PR, inscrito no CPF/MF sob o n.º 000000000000000, CTPS nº 00000000000, Série 0000-PR, PIS 000000000000000000, filho de: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, data de nascimento: 00000, residente e domiciliado à Rua xxxxxxxxxx n° 0000, bairro xxxxxxxxx –