A Hora De Trabalho Noturno Deve Ser Acrescido De

EXCELENTÍSSIMO (a) JUIZ (a) FEDERAL DA __ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CIDADE, ESTADO. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Reclamante: Maria Ana do Caso Três Reclamada: Grazie Restaurante Maria Ana do Caso Três, (nacionalidade), (estado civil), desempregado, portadora da cédula de identidade nº..., inscrita no CPF sob nº ..., residente e domiciliada na Rua ..., nº ..., bairro ..., CEP ..., Cidade, Estado, por intermédio de seu Advogado (a) e bastante procurador (a)

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CUIABÁ/MT. ABENILDO NEVES DOS SANTOS, brasileiro, solteiro, desempregado, RG 2196223-5, cadastrado como pessoa física sob o nº 176.281.211-87, residente e domiciliado na Rua 60, n.º 136, Bairro Boa Esperança, CEP 78068-670 em Cuiabá/MT, por seu procurador firmado que a esta subscreve com endereço profissional no rodapé dos autos, onde recebe

27 de Novembro JUNDIAÍ 2012 Case Baseados Conforme Aula Trabalho apresentado como parte integrante da média semestral da disciplina de Direito Trabalhista e Previdenciário da Faculdade de Ciências Contábeis da Faculdade ... . Prof. João da Fonseca JUNDIAÍ 2012 1º CASO: Samantha foi admitida em 01/06/2006 em uma loja de calçados situada na cidade de Jundiaí para o desempenho da função de caixa, seu horário de trabalho seria de segunda aos sábado das 16:00h às 22:00h,…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE DIVINÓPOLIS, MINAS GERAIS. DESIDIOSO IMPROBO DA SILVA, solteiro, brasileiro, moldador, inscrito no CPF/MF Nº 222.222.222-22, Carteira de identidade nr MG-22.222.222, expedido pela SSP/MG, CTPS nr 22.222 Série 222/MG, PIS nr 22222222222, residente na rua dos Explorados, nr 222, bairro Interlagos, na cidade de Divinópolis/MG, CEP: 22.222.222, vem, por intermédio de seu advogado infra (procuração anexa), a presença de Vossa…

EXMO(A) SR(A) DR (A) JUÍZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE LEME/SP GILVAN DE JESUS SANTOS, brasileiro, solteiro, ajudante de serviços gerais , portador da CTPS n.º 51584, série 08-SE, inscrito no CPF/MF sob o n.º 004.398.155-09, portador da CI/RG/SSP/SP n.º 56.826.847-7 e do PIS nº 12730401239, residente e domiciliado na cidade e comarca de Leme/SP., Rua Antonio Santucci, n.º 16 – Jardim das Palmeiras - CEP. 13.615-520; por meio de seus procuradores e

Fontes do Dir. do Trabalho - Acordo ou Convenções Coletivas - CF e Leis -Regulamento da empresa Contrato de Individual – Ato tácito(Verbal) ou expresso(escrito) pelo qual se expressa a relação de emprego, decorrência do principio da primazia da realidade. Contrato Individual de Trabalho - São Elementos Essenciais para o contrato a Capacidade para o trabalho e Capacidade civil para contratar, resguardando as peculiaridades do menor aprendiz. RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO-

JORNADA DE TRABALHO O homem e a pedra. Certa vez um homem encontrou uma enorme pedra em seu caminho, e ficou pensando como poderia passar por ela. Após avaliar resolveu começar a quebrá-la, e após longo período do dia não atingiu seu objetivo – que era ver o tamanho da pedra reduzido o suficiente para seguir seu caminho - assim resolveu desistir e voltou exausto para sua casa. A pedra permaneceu no lugar. E noutro dia, outro homem encontrou a pedra, no mesmo caminho, e também tendo…

entendimentos entre os magistrados que a compõe, a Corregedoria Regional entendeu ser oportuna a edição deste Manual de Cálculos para servir como baliza na liquidação das sentenças trabalhistas e em outros procedimentos que envolvam cálculos judiciais. Inspirado no manual de liquidação adotado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, o presente manual contém o posicionamento da Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região acerca dos mais variados assuntos que…

Conceito É considerada hora extra todo período de trabalho excedente à jornada estabelecida contratualmente, independente do acordo estabelecido (4/5/6 ou 8 horas diárias). Essa configuração é válida para excedentes antes do início da jornada de trabalho, durante o intervalo de alimentação ou após o término do expediente, e para dias fora do contrato trabalhista (sábados, domingos e feriados). Acordo de prorrogação de horas É o acordo entre empregado e empregador, legitimando a prorrogação da

normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. § 1º - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho deverá constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar, que será, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior à da hora normal. (*Vide CF, art. 7º inciso XVI, que elevou esse percentual mínimo para 50%) § 2o…