Zarifian 2001

execução das tarefas. Competências são conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes que, quando integrados, permitem que ela atinja com sucesso os resultados. A partir dos anos 80 a temática da competência começou a surgir nas empresas. Philippe Zarifian, elaborou um conceito de competência relacionado com o conceito de qualificação, referindo-se à capacidade da pessoa em assumir iniciativas, ir além das atividades prescritas, ser capaz de compreender e dominar novas situações no…

SEGRE, L.M., Inovação Tecnológica no setor de serviços: um enfoque no comércio varejista de grande distribuição, Boletim Técnico do SENAC, Rio de Janeiro, v. 21, n. 3, 1995. p.14. www.portaldelogistica.adm.br ZARIFIAN, P. Objetivo competência: por uma nova lógica, São Paulo: Atlas, 2001. p. 6. TEBOUL,J (1999) OP.CIT.P.15

sempre em busca incansável de desenvolvimento, para que por consequência possam antecipar-se as mudanças, administrando-as favoravelmente. Competência, no sentido macro, trata de recursos intangíveis do ser humano. Lê Bofert (2003), Ruas (2000) e Zarifian (2001) colocaram a ênfase das competências na ação, ou seja, na forma como serão mobilizados os conhecimentos, as habilidades e as atitudes. A negociação em seu desenvolvimento com qualidade imprescindível faz o aprendizado por meio…

características, competência, liderança e entre outras. Em relação ao tema competência, serão utilizados como referencial teórico os trabalhos Fleury e Fleury ( 2001), Parry (1996), Resende (2000), e entre outros. No tema modelo de competência papeis gerencias Quinn (2003), em competências individuais será consultado, principalmente, Zarifian (2001) . 1.6 ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho terá a estrutura baixo apresentada. Capítulo 1 - Introdução: serão apresentados o tema, as…

assunto. Então com o passar do tempo à competência tornou-se uma ferramenta que não era necessariamente desenvolvida através de uma faculdade e sim por intermédio de conhecimentos e habilidades desenvolvidas através de atitudes. Como relata Zarifian (2001) foi em meados dos anos 80 que o termo competência começou, com alguma insistência a surgir nas empresas. 1.5 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Para Neto (2008), o sucesso do processo de recrutamento e seleção e pessoal depende das…

Konder L. O que é dialética. 8ª ed. São Paulo: Brasiliense; 1981. [ Links ] 2. Zarifian P. O modelo da competência: trajetória histórica, desafios atuais e propostas. São Paulo: SENAC; 2003. [ Links ] 3. Ramos MN. A pedagogia das competências: autonomia ou adaptação. São Paulo: Cortez; 2002. [ Links ] 4. Zarifian P. Objetivo competência: por uma nova lógica. São Paulo: Atlas; 2001. [ Links ] 5. Campos CMS, Soares CB, Trapé CA, Silva BRB, Silva TC. The…

conhecimentos teóricos e empíricos detido pelo indivíduo, nem se encontra encapsulada na tarefa. Segundo Zarifian (1999 apud Zarifian; Fleury, 2001) a competência é “a inteligência prática para situações que se apóiam sobre os conhecimentos adquiridos e os transformam com tanto mais força, quanto mais aumenta a complexidade das situações”. Fleury cita McClelland (1997 apout Mirabile; Fleury, 2001), por sua publicação do paper Testing for Competence rather than Intelligence, que, segundo…

autores que abordam este mesmo tipo de estudo a serviço de uma gestão pública. 2. REFERENCIAL TEORICO. 2.1. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. A gestão por competência é a forma mais eficaz para fazer gestão de pessoas, afirma Rabagilio (2001, p. 08), visto que, aproxima os objetivos organizacionais e pessoais, alinhando esforços para que as competências humanas possam gerar e sustentar as competências organizacionais necessárias à consecução dos objetivos estratégicos da…

que ainda lutam dentro da própria escola com a falta de compreensão de sua função, falta de valorização de seu trabalho, falta de apoio para suas atividades; ao mesmo tempo, estão conscientes de sua imagem negativa e de seu baixo status (TODD, 2001 apud CAMPELLO, 2003, p. 34). 6 Apesar do tom exortativo, a autora apresenta um contraste simples e direto entre a real finalidade do bibliotecário dentro da escola e o estigma que o cerca. Suas lutas e mazelas devem ser encaradas…

capaz de desempenhar eficientemente determinado papel. Nas últimas décadas, o interesse pelo assunto estimulou o debate teórico e a realização de pesquisas, sobretudo por causa da emergência do modelo de gestão por competências (BRANDÃO e GUIMARÃES, 2001; MCLAGAN, 1997). Muitos autores procuraram criar definições próprias para o termo, chamando a atenção para variados aspectos da competência. Gilbert (1978), por exemplo, destaca que a competência é expressa em função do…