Zanelli Capitulo 2

São Cristóvão - SE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I - TEORIA DO ENEAGRAMA ........................... 5 Tipo 1 - Perfeccionista 5 Tipo 2 – Prestativo 6 Tipo 3 - Bem-sucedido 6 Tipo 4 - Individualista 7 Tipo 5 - Observador 7 Tipo 6 – Questionador 8 Tipo 7 - Sonhador 8 Tipo 8 – Confrontador 9 Tipo 9 – Pacifista 10 CAPÍTULO II - O Sentido do Trabalho 11 CAPÍTULO III - Estresse no Trabalho 13 Fatores Intrínsecos do Trabalho: 14 Papéis Estressores

diferentes identidades grupais com ideias, raças, gêneros ou culturas distintas vivendo em harmonia e compondo um só grupo. Além de toda essa junção de heterogeneidade é incluso no mesmo espaço a identidade organizacional CITATION ZAN04 \l 1046 (ZANELLI, ANDRADE, & BASTOS, 2004). Diversidade de gênero.Olhando de um modo global, visualizam-se várias formas de ver as diferenças entre homens e mulheres como a visão do ocidente, do oriente, visão em um âmbito rural ou no âmbito…

Público....................................................................................pág.15 1.3Motivação................................................................................................................................pág.16 2 TEORIAS MOTIVACIONAIS......................................................................................................pág.18 2.1 Teorias da hierarquia de necessidades de Maslow (1943)......................................................pág.18

CAPÍTULO I PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A NÍVEL ESTRATÉGICO NA EMPRESA Toda empresa que almeja atingir sua eficácia em excelência há necessidade de se ter um setor de Psicologia organizacional onde a partir daí possa ter estratégias de como conduzi-la ao crescimento tanto financeiro quanto na qualidade de seus colaboradores. As ocupações definem papéis e atividades que os seus membros podem passar a considerar como de seu direito exclusivo. Ao longo do tempo, podem-se criar definições

Universidade Federal de São Paulo UnATI Universidade Aberta da Terceira Idade UNIFA Universidade da Força Aérea sumário 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................10 2 FUNDAMENTACAO TEÓRICA...................................................................................15 2.1 O TEMA NO MEIO ACADÊMICO.............................................................................15 2.2 APOSENTADORIA,…

Civil do Estado do Rio de Janeiro – FAEPOL; associado ao Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito – CONPEDI e inscrito no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq. A THEORY OF CRIME Márcio R. Marques 2 ABSTRACT In this poll, is the main object hidden theories of action, therefore, is very important hold a research on the major in the doctrine, eg the theory finalist of action drawn up by Hans Welzel; at the beginning of the…

exercício da profissão de policial militar de acordo com o pensamento dos próprios policiais militares. 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Aprendizagem e Modificação de Comportamento Segundo Watson (1962) apud Krasner e Ullman (1972) a modificação de comportamento está relacionada com a aprendizagem. De acordo com Zanelli, Andrade e Bastos (2004) a aprendizagem se dá quando há modificação no comportamento do indivíduo, que não resultam unicamente…

Psicologia? 2. Psicologia do senso comum? O que significa? 3. De que maneira os pensadores mais importantes trataram, ao longo da história, os temas da Psicologia? 4. Quando surgem os primeiros estudos da psicologia científica? 5. Quais são os objetivos da Psicologia? 6. O que é Psicologia Organizacional e do Trabalho? 7. Texto complementar UNIDADE 2 : Teorias em Psicologia Quais as principais escolas da Psicologia? 1. A PSICOLOGIA COMPORTAMENTAL 1.1.reflexo condicionado…

consigam se sentir realizadas com a função que realizam.  Comparar e contrastar as principais teorias da motivação no trabalho. Seções de estudo  Seção 1 - O que é Motivação? 81 Psicologia aplicada - Silvia Mara Pagliuzo Muraki - UNIGRAN  Seção 2 - Teorias de Motivação  Seção 3 - Motivação no trabalho Seção 1 - O que é motivação? 1.2 - Conceituações a respeito de Motivação CONCEITO O termo motivação vem do latim motion (movimento). A expressão “emoção” tem a mesma origem.…

seguir, algumas disciplinas que possuem relação teóricoprática com a Psicologia do Trabalho, à guisa de ilustração: 1. Psicologia - Psicologia Diferencial - Psicometria - Psicofisiologia - Psicologia Clínica - Psicologia Social e Psicossociologia 2. Administração - Administração de Recursos Humanos - Relações de Trabalho - Teoria das Organizações - Administração da Produção - Sócio-Técnica 3. Sociologia do Trabalho 4. Antropologia das Organizações 5. Filosofia - Ontologia -…