Zanelli 2002 A Psicologia Organizacional

muito grande no indivíduo para manter a coesão grupal, utilizando como meio principal o Regulamento Disciplinar, o Código Penal Militar e todos os documentos doutrinários e normativos (Nogueira e Moreira, 1999 apud AMADOR; SANTORUM; CUNHA e BRAUM, 2002). A hierarquia e a disciplina dão sustentação à polícia militar, o comando está vinculado ao grau hierárquico: o oficial é preparado para o comando e para exercer o comando e a chefia, os subtenentes e sargentos auxiliam e…

de serviços e complexidade das tarefas executadas. Neste sentido, objetivo geral do trabalho é a abordagem da QVT sob um aspecto da administração de recursos humanos no âmbito da gestão pública, onde este trabalho realizou análise do ambiente organizacional da Gerência de Filial de Retaguardas Acre do Banco Caixa Econômica Federal, na cidade de Rio Branco, Acre, visando ainda identificar se colaboradores desta Gerência, recebem ou percebem as ações que se destinam a melhoria do ambiente laboral.

CURSO – BACHARELADO EM PSICOLOGIA - UNIMAR CONTEÚDOS CURRICULARES E BIBLIOGRAFIA BÁSICA E COMPLEMENTAR 1º TERMO DISCIPLINA - 200550/ANATOMIA I - Introdução: • Conceitos de anatomia, subdivisões de anatomia, terminologia anatômica, ter de posição e direção, princípios da construção corpórea. • II - Sistema esquelético: Conceitos gerais, origem dos ossos, classificação dos ossos, estrutura dos ossos, divisões do esqueleto. III - Sistema articular: Conceitos gerais, desenvolvimento das…

PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO ALESSANDRA RODRIGUES GONZAGA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS SÃO LEOPOLDO 2009 Alessandra Rodrigues Gonzaga INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade do Vale do Rio dos Sinos.…

Clediane Raposo Sousa Karollinne Marie Lira Fernandes Kyssia Fernandes de Alcântara Batista MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho elaborado por solicitação do professor Nelson Júnior como requisito da 1ª nota da 2ª unidade da disciplina Psicologia Aplicada. Campina Grande – PB 2013 INTRODUÇÃO Não é de hoje que se procura estudar e compreender o que estimula o ser humano a praticar certas ações. Essa força ou desejo pode ser chamado de motivação, ela é…

de graduação com características especiais, | |estabelecendo as áreas profissionais e respectivas cargas horárias e que obedecerão a Diretrizes Curriculares Nacionais, | |instituídas, posteriormente, através da Resolução CNE/CP nº 03/2002. | |Há que se ressaltar a Portaria Normativa nº 12, de 14 de agosto de 2206, que dispõe sobre a adequação da denominação dos cursos | |superiores de tecnologia ao Catálogo…

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 93 8. REFERÊNICAS BIBLIOGRAFICAS 95 1. Introdução As aceleradas transformações sociais, culturais e tecnológicas em curso têm um profundo impacto nos ambientes de trabalho, impondo a necessidade de novos formatos organizacionais e gerando novas expectativas, demandas e atitudes da força de trabalho. Tais alterações configuram ambientes altamente estáveis que exigem ajustamento das organizações e maior capacidade de anteciparem-se as tais mudanças, para garantir a sua

JUIANA MEDEIROS ALVES TRABALHO DE METODOLOGIA EM PSICOLOGIA Trabalho apresentado como pré-requisito de avaliação para a disciplina Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico em Ciências Humanas ao curso de Psicologia da UFMT- CUR, sob a orientação do professor Dr. Javert Melo Vieira. Universidade Federal de Mato Grosso Campus de Rondonópolis – MT 2011 TRABALHO DE METODOLOGIA EM PSICOLOGIA UNIVERSIDADE DEDERAL DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS INSTITUTO DE

Disponível em www.univali.br/revistaturismo Revista Turismo Visão e Ação – Eletrônica, v. 11, nº 01. p. 41 – 62, jan/abr. 2009 A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE HOTELARIA DE MINAS GERAIS Sandra Ribeiro Souto 1 sandrasouto@bol.com.br Fernando Coutinho Garcia 2 fernandocoutinho@unihorizontes.br Data de Submissão: 29/04/2008 Data de Aprovação: 25/01/2009 1 Bacharel em Turismo pelo…

Psicologia: Teoria e Pesquisa 2008, Vol. 24 n. 2, pp. 201-209 Bases Teóricas de Bem-Estar Subjetivo, Bem-Estar Psicológico e Bem-Estar no Trabalho Mirlene Maria Matias Siqueira1 Valquiria Aparecida Rossi Padovam Universidade Metodista de São Paulo RESUMO – A concepção de saúde inclui bem-estar como um conceito chave. Em decorrência, encontram-se na literatura diferentes proposições teóricas para bem-estar. Este artigo tem como objetivo apresentar duas visões tradicionais e uma…