Waterman

não obedecer até a qualquer estratégia escrita ou intencionalmente planeada. Daí que outro grupo de investigadores tivesse preferido, nessa mesma altura, abordar a estratégia de um modo menos formalizado, destacando-se aí o trabalho de Peters & Waterman (1987) que, numa abordagem psicossociológica, sublinha a função da cultura no êxito das organizações. Não obstante esta nova proposta, estes autores não ficaram também imunes a críticas, uma vez que as suas receitas para a obtenção…

o conjunto que abrange livros, revistas e jornais de negócios e gestão empresarial. Como os dois pilares anteriores, também a mídia de negócios experimentou um crescimento acelerado. No início da década de 80, In Search of Excelence (Peters e Waterman, 1982) inaugurou uma nova era para os livros de negócios. O sucesso do livro foi fruto de um enorme senso de oportunidade dos autores. Quando foi lançado, a economia norte-americana estava mergulhada em interminável crise. Ele veio…

diz respeito ao fato de uma administração ser participativa ou não. Estudos sobre modelos de gestão salientam a grande importância dos estilos gerenciais adotados nas organizações. Os trabalhos mais representativos são: Likert (1975), Peters e Waterman (1983), Reddin (1989), Adizes (1990), Collins e Porras (1995) e Collins e Lazier (1996). Suas pesquisas envolvem aspectos sobre a correlação existente entre o estilo de gestão, o grau de participação dos gestores no processo…

heróis, ritos, rituais e comunicações como elementos da cultura organizacional. Argumenta que uma cultura forte é um sistema de regras informais que indicam como as pessoas tem que se comportar na maior parte do tempo. Complementando, Peters e Waterman (1982), dizem que no sentido organizacional, as estórias, mitos ou lendas, parecem ser muito importantes, pois transmitem os valores compartilhados pela organização, ou seja, a sua cultura. No esforço de identificar um conjunto de dimensões que

“exóticas” de países orientais, pesquisadores da primeira metade do século XX expandiram o seu enfoque também a estruturas rítmicas. Retomando o que se sabia até a época, o musicólogo - 237 - TIAGO DE OLIVEIRA PINTO. SOM E MÚSICA. americano Richard Waterman (1952) resumiu as características que lhe pareciam essencias em grande parte das culturas musicais africanas, apontando também para os seus paralelos na música afro-americana. Note-se que os cinco critérios por ele enunciados…

organização é (PACANOWSKW; O’DONNELl-TRUJILLO, 1983; p.126). [...] no sentido organizacional, estas estórias, mitos ou legendas parecem ser muito importantes, pois eles transmitem os valores compartilhados pela organização, ou, a sua cultura (PETERS; WATERMAN, 1982; p. 75). [...] cultura organizacional é o conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com seus problemas de adaptação externa e de integração interna, e que…

Observou que eventualmente as pessoas são promovidas para um nível em que as pessoas são incompetentes. William Ouchi  Selecionou e discutiu práticas gerenciais japonesas adaptadas para o ambiente ocidental. Thomas Peter e Robert Waterman  Identificaram características das companhias que consideraram de excelência ou de classe mundial. Guias de análise administrativa: Um emaranhado de teoria administrativa? A variedade de enfoques para a análise…

Adentramos a Era do Consumidor Endereçado. Pela primeira vez, pode-se conhecer todos os compradores em potencial e consumidores, não como uma grande massa sem rostos, mas como indivíduos com nomes e endereços. (....) Do livro de Thomas Peters e Robert Waterman, In Search of Excellence: "Joe Girard era o vendedor de carros que vendia mais carros novos e caminhões a cada ano, por onze anos seguidos, do que qualquer outro ser humano. O sucesso de Joe estava baseado em sua concepção de que…

grandes empresas. Não se tratava mais de uma boa ideia, mas de uma necessidade de sobrevivência. É nesta época que se multiplicam os supermercados e shoppings centers.  Na década de 1980 Em 1982, o livro Em busca da excelência, de Tom Peters e Bob Waterman, inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. O fenômeno dos gurus levou o marketing às…

indivíduos atualmente começaram a se preocupar com a suas carreiras buscando planejar a carreira profissional para que numa crise ou numa ameaça de falta de emprego não fiquem por muito tempo fora deste mercado de trabalho tão competitivo. Para Waterman (apud Ulrich 2000), diz que o indivíduo precisa estar num processo de aprendizado contínuo e estar sempre disponível a futuras mudanças, estar sempre atualizado com o que o mercado quer, determinando as metas e objetivos para sua…