Waterman

governo, organizações civis, entidades religiosas e partidos políticos passaram a valer-se das estratégias de marketing adaptando-as as suas realidades e necessidades. Década de 1980 Em 1982, o livro "Em Busca da Excelência", de Tom Peters e Bob Waterman inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. O fenômeno dos gurus levou o marketing às…

sobre a razão pela qual as pessoas devam buscar este futuro, atende a três objetivos: • Definir a direção geral que a organização segue; • Motivar as pessoas em torno dos objetivos; • Coordenar as ações dos envolvidos. Peters e Waterman (1986) definem o papel do líder como moderador de valores, sendo, antes de tudo, um perito na promoção e proteção destes valores. Collins e Porras (1999) fazem uma analogia entre o processo de definição de diretrizes e valores…

Em 1881, nos Estados Unidos, Joseph Wharton funda a primeira faculdade de administração, na França 1916, Fayol publica Administração geral e industrial, 1969, nos Estados Unidos surge a Fundação do Project Management Institute (PMI), 1982 Peter e Waterman publicam Vencendo a crise, no Brasil. E no século XXI, todas essas transformações e evoluções fizeram que surgissem novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. 2.Fundamentos da administração ...”Ideologia à…

de "vender a qualquer custo", passando a ser vista de outra forma: "satisfação em primeiro lugar". Hoje em dia, o marketing está em praticamente todas as áreas. Década de 1980 Em 1982, o livro "Em busca da excelência", de Tom Peters e Bob Waterman, inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. O fenômeno dos gurus levou o marketing às…

optar por fazer ou não a tarefa. O autor, totalmente realista, defende que, ainda que haja pessoas que se satisfaçam com a auto-realização, a maioria das pessoas esperam por uma recompensa material. Com relação a vitória e prêmio Peter & Waterman dizem que as pessoas são exuberantemente irracionais a respeito de si próprias, gostam de pensar que são vitoriosas, sensíveis e condicionadas pelas recompensas e punições do ambiente, são fortemente automotiváveis e procuram…

Organização. Traduzido por Cecília Whitaker Bergamini, Roberto Coda. São Paulo – SP, Ed. Atlas, 1996. SELIG, Paulo Maurício. Gerência e Avaliação do Valor Agregado Empresarial. Tese de doutorado. Universidade Federal de Santa Catarina. 1993. WATERMAN Jr, Robert H. O Fator Renovação – Como os melhores conquistam e mantém a vantagem competitiva. São Paulo – SP. Ed. Harbra, 1993. YOUNG, David. Economic Value Added: A Primer for Europen managers. Europen Management Journal. Vol.…

ingerências e deduções em cima de problemas que envolvem aspectos não estruturados. Assim como os especialistas humanos, estes sistemas usam lógica simbólica e heurística para encontrar soluções para problemas e, da mesma forma, podem cometer erros (WATERMAN, 1986). As principais características de um Sistema Especialista são (LIEBOWITZ, 1988): 1. a habilidade para trabalhar ao nível do especialista; 2. representar o conhecimento específico da maneira que o especialista pensa; …

Evitar estruturar um relacionamento em função de um acordo O papel do negociador nesse processo é de procurar cada vez mais desenvolver talento com esforço e dedicação. Filme escolhido “Em boa companhia”. A GlobeCom comprou a Waterman Publishing e sua revista carro-chefe Sports America, seu presidente PE Teddy K. Dan Foreman (51 anos) e Carter Duryea (26 anos) trabalham para a GlobeCom e numa reestruturação do departamento de marketing (vendas), Carter torna-se…

organizacional – considerar a cultura um elemento já pronto e acabado como uma ferramenta de administração. Segundo essa visão considera-se o elemento cultural organizacional algo que pode ser criado e modificado artificialmente. Para Peters e Waterman, a excelência ou bons resultados é um fator cultural o valor qualidade deve ser um elemento cultural difundido conscientemente na organização. A cultura é considerada nessa analise uma forma de controlar os componentes…

custo", passando a ser vista de outra forma: "satisfação em primeiro lugar". Hoje em dia, o marketing está em praticamente todas as áreas. Década de 1980[editar | editar código-fonte] Em 1982, o livro "Em busca da excelência", de Tom Peters e Bob Waterman, inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. O fenômeno dos gurus levou o marketing às…